Journey État d'esprit axé sur l'innovation

Dans notre monde des affaires en constante évolution, l'entreprise qui réussit est celle qui innove avec succès : sa survie en dépend. Le leadership en innovation joue un rôle central en développant et en soutenant une culture ouverte à un état d'esprit créatif et innovant. Pour conduire l’innovation, vous devez d’abord éviter les erreurs que commettent les leaders qui innovent. Puis vous devez créer un espace d’innovation, un endroit où le débat et l’apprentissage stimulent la créativité et où les gens s’unissent pour réaliser quelque chose de grand.

La vision commence par un but. En modélisant leur vision et en la communiquant de manière accessible à tous, les leaders pourront inspirer, dynamiser et susciter l’engagement des autres, qui iront désormais au-delà des objectifs fixés. Une vision puissante, clairement articulée, motive les gens à agir et génère des résultats commerciaux.

Actuellement, dans le monde professionnel, la collaboration est la clé du succès. Gérer une équipe ment efficace implique de s'assurer que les membres qui la composent puissent communiquer avec vous et entre eux et qu'ils collaboreront efficacement en tant qu'équipe. Le leadership collaboratif nécessite réciprocité, simplicité et collaboration à la modélisation pour les membres de l’équipe.