Coaching
- 3 Cours | 1h 2m 58s
- 6 Livres | 1h 10m
- 7 Livres Audio | 1h 20m 53s
Le coaching proactif aide les employés à gagner en efficacité et veille à la continuité de la croissance et du développement. Devenez un meilleur coach dès aujourd'hui.
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Création d'un programme de coaching à l'échelle
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1m 19s
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2m 34s
COURS INCLUS
Création d'un programme de coaching à l'échelle
Les entreprises actuelles ont besoin que chaque employé soit un leader, qu'il s'agisse de diriger une équipe ou de se diriger lui-même. Un meilleur leadership peut améliorer la satisfaction client et contribuer à éliminer la baisse de productivité. Pourtant, certains leaders, en particulier les nouveaux, peuvent rencontrer des difficultés et avoir besoin d'aide. Le coaching à l'échelle peut résoudre ce problème de talents, récupérer les pertes de l'entreprise et aider les entreprises à rester agiles en avançant vers l'avenir. Reconnaître ce qui différencie un programme de coaching à l'échelle du coaching traditionnel vous permet de tirer parti de ces avantages et d'exploiter toute la puissance du coaching. Ce cours vous expliquera comment lancer une initiative de coaching à l'échelle adaptée aux besoins pédagogiques et commerciaux de votre entreprise. Vous apprendrez des stratégies pour choisir des cohortes d'apprentissage, comment sélectionner des coaches internes et externes, et les bonnes pratiques pour mettre en œuvre votre propre programme de coaching à l'échelle.
6 vidéos |
19m
Appréciation
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Techniques de coaching qui incitent les personnes coachées à passer à l'action
Les entreprises performantes considèrent le développement des talents comme une activité essentielle. Ce cours décrit comment le coaching contribue au développement professionnel, comment développer des relations avec les personnes coachées, évaluer leurs besoins et créer les objectifs permettant d'y subvenir.
7 vidéos |
23m
Appréciation
Badge
Agir de sorte que la personne coachée demeure engagée et responsable
Un coaching productif est essentiel au développement professionnel. Durant ce cours, vous apprendrez les actions permettant d'obtenir l'engagement des personnes coachées, mesurer leurs progrès et savoir quand elles sont prêtes à avancer seules.
6 vidéos |
20m
Appréciation
Badge
GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CES COURS
Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.
Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.LIVRES INCLUS
RÉSUMÉ LIVRE
50 excellents outils pour le coaching : boîte à outils complète pour développer et valoriser les individus, 3e édition50 excellents outils pour le coaching vous fournit tout ce que vous devez savoir pour motiver et guider autrui vers la réussite. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
11m
Par Gillian Jones, Ro Gorell
RÉSUMÉ LIVRE
Formation au coachingFormation au coaching vous accompagne tout au long du processus de création d'ateliers, de la préparation à la présentation puis de l'engagement à l'évaluation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
11m
Par Lisa Haneberg
RÉSUMÉ LIVRE
Un coaching moderne et efficace : l'art et les principes d'un coaching d'affaires réussiUn coaching moderne et efficace offre une feuille de route pour équilibrer les exigences du leadership et du management avec la nécessité d'améliorer les performances de votre équipe. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
12m
Par Miles Downey
RÉSUMÉ LIVRE
Coaching, conseil et mentorat : comment choisir et utiliser la bonne technique pour améliorer les performances de vos employés, 2e éditionDans Coaching, conseil et mentorat, Florence M. Stone fournit des outils utiles et des techniques pratiques pour donner aux managers les compétences et la confiance nécessaires pour encourager leurs employés et améliorer leurs performances. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
11m
Par Florence Stone
RÉSUMÉ LIVRE
Coaching et mentorat : techniques pratiques pour développer l'apprentissage et les performancesCoaching et mentorat propose aux lecteurs un guide pratique pour la mise en œuvre de programmes de coaching et de mentorat sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
12m
Par Eric Parsloe, Melville Leedham
RÉSUMÉ LIVRE
Coaching en leadership fondé sur les forces dans les organisations : guide du développement du leadership positif basé sur des faitsCoaching en leadership fondé sur les forces dans les organisations vous propose une approche améliorée, positive et diversifiée des méthodes traditionnelles de formation au leadership qui vous ont laissé sur votre faim. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
13m
Par Doug MacKie
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LIVRES AUDIO INCLUS
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Drive : l'étonnante vérité sur ce qui nous motiveDrive remet en question la notion largement acceptée selon laquelle les gens sont motivés par des récompenses financières et présente une théorie sur ce qui motive vraiment les gens à donner le meilleur d'eux-mêmes. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
10m 2s
Par Daniel Pink
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Coaching par l'action : comment exploiter les performances individuelles pour la réussite de l'entrepriseCoaching par l'action aidera les leaders à s'améliorer au moment d'aider les individus à changer pour réussir (et à tirer parti de cet atout pour la croissance de l'entreprise). Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
11m 24s
Par David L. Dotlich, Peter C. Cairo
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Le manager coach : développer les meilleurs talents dans le monde des affaires, troisième éditionLe manager coach vise à guider, conseiller et démontrer comment promouvoir une culture de coaching au travail dans le but d'aider vos employés à atteindre leur plein potentiel. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
10m 43s
Par James M. Hunt
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Coaching et mentorat : comment développer les meilleurs talents et obtenir de meilleurs résultatsCoaching et mentorat fournit les connaissances de base indispensables à l'établissement d'un environnement de coaching ou de mentorat compatible au sein de votre organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
10m 15s
Par Richard Luecke
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Votre solution de coaching exécutif : tirer le meilleur de l'expérience de coachingVotre solution de coaching exécutif vous guide tout au long du processus de sélection d'un coach exécutif et vous permet d'exploiter au mieux votre partenariat. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
13m 35s
Par Joan Kofodimos
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Le tao du coaching : donnez un coup d'accélérateur à votre efficacité au travail en inspirant et en développant ceux qui vous entourentLe tao du coaching est un guide pratique et engageant pour négocier le leadership dans un monde de l'entreprise en pleine mutation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
12m 25s
Par Max Landsberg
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Maîtriser le coaching : observations pratiques pour développer des performances élevéesMaîtriser le coaching s'intéresse de manière claire et convaincante aux tendances contemporaines du coaching. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
12m 29s
Par Max Landsberg
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