Teams leiden
- 2 Courses | 51m 17s
Leidt u een team? Ontdek de sleutelconcepten voor het opbouwen en managen van hoogwaardige teams.
GETTING STARTED
Psychologische veiligheid: Bouwen aan een cultuur van inclusie en innovatie
-
1m 10s
-
4m 52s
COURSES INCLUDED
Psychologische veiligheid: Bouwen aan een cultuur van inclusie en innovatie
Psychologische veiligheid gaat over het gevoel geaccepteerd en gerespecteerd te worden - geloven dat je je ware zelf op het werk kunt laten zien zonder bang te hoeven zijn voor negatieve gevolgen voor je zelfbeeld, status, of carrière. Maar het gaat zelfs verder dan dat en betreft het vertrouwen dat je team en je werkplek veilig zijn voor het nemen van interpersoonlijke risico's, wat cruciaal is voor een energieke werkplek waar wordt geleerd en waar problemen worden opgelost. Als er een hoge mate van psychologische veiligheid is, is er ook een cultuur van inclusie. Mensen voelen zich veilig om zich uit te spreken, ideeën aan te dragen, en vragen te stellen. De kern van psychologische veiligheid is een mentaliteit waarbij diversiteit van gedachten wordt verwelkomd, of dat nu goed nieuws, slecht nieuws, of problemen tot gevolg heeft. In deze cursus leer je wat psychologische veiligheid is en welke grote invloed die heeft op de werkplek, en hoe je een mentaliteit van psychologische veiligheid kunt voeden en vaardigheden kunt opbouwen die die ondersteunt. En je leert welke uitdagingen een cultuur van psychologische veiligheid kunnen belemmeren, oplossingen om elke uitdaging te overwinnen, en technieken om een hoge mate van psychologische veiligheid op je werkplek te meten en in stand te houden.
8 videos |
29m
Assessment
Teamdoelen en verantwoordelijkheden bepalen en feedback effectief benutten
Iedereen die in een team werkt, heeft bepaalde sterke punten. Om teams optimaal te laten presteren, moeten deze sterke punten worden erkend, weerspiegeld in de rollen en verantwoordelijkheden die aan teamleden worden toegewezen en gericht op het bereiken van geschikte doelen. In deze cursus leer je technieken voor het samenstellen en managen van teams, inclusief het vaststellen van effectieve teamdoelen, het bepalen van rollen, het beoordelen van competenties van teamleden en het toewijzen van rollen op basis van deze competenties.'' Je leert ook hoe je effectief feedback kunt geven en ontvangen om teamwerk te verbeteren, zodat het je teamleiderschap en de samenwerking tussen je teamleden versterkt.
8 videos |
22m
Assessment
EARN A DIGITAL BADGE WHEN YOU COMPLETE THESE COURSES
Skillsoft is providing you the opportunity to earn a digital badge upon successful completion on some of our courses, which can be shared on any social network or business platform.
Digital badges are yours to keep, forever.