Recevoir du feedback
- 3 Cours | 1h 8m 44s
- 1 Livre audio | 9m 52s
Pour grandir et avancer dans une organisation, vous devez encourager, internaliser et agir sur le feedback. Apprenez à exploiter le feedback à votre avantage.
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Recevoir un avis en ayant l'esprit ouvert
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1m 9s
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4m 57s
COURS INCLUS
Recevoir un avis en ayant l'esprit ouvert
Le terme « avis » vous fait peut-être peur. Nombreux sont ceux à voir un avis comme une menace. Même un avis positif peut avoir l'air d'une attaque. Notre ego et notre estime personnelle nous disent de l'ignorer. Mais l'avis est un pan nécessaire de la progression professionnelle et de l'évolution. En étant positif, vous pouvez rester calme, intégrer l'avis et l'utiliser pour améliorer vos performances et faire avancer votre carrière. Dans ce cours, vous découvrirez comment le fait de recevoir un avis diffère du fait de recevoir un simple compliment ou une critique. Vous apprendrez qu'être positif en écoutant un avis vraiment constructif peut influencer vos réactions et réponses. Vous apprendrez aussi comment l'application de l'avis peut catalyser votre développement personnel et professionnel.
7 vidéos |
26m
Appréciation
Badge
Définition des objectifs et responsabilités d'une équipe, et utilisation efficace des feedbacks
Chaque membre d'une équipe a ses points forts. Pour qu'une équipe donne le meilleur d'elle-même, ces points forts doivent être identifiés, pris en compte dans les rôles et responsabilités attribués aux membres, et mis en œuvre pour atteindre des objectifs appropriés. Dans ce cours, vous découvrirez comment mettre en place une équipe, notamment en définissant des objectifs d'équipe efficaces, identifiant les rôles et évaluant les aptitudes des membres d'une équipe, et attribuant les rôles en fonction de ces aptitudes. Vous apprendrez également à communiquer et recevoir des feedbacks efficacement, afin de renforcer votre rôle et les performances de votre équipe.
8 vidéos |
22m
Appréciation
Badge
Aborder le feedback sous un angle positif
Obtenir un feedback est inestimable, mais s'avère parfois difficile. Aborder le feedback avec un état d'esprit positif peut faire une énorme différence. Ce cours vous montrera en quoi obtenir un feedback n'est pas la même chose que recevoir de simples éloges ou critiques. Vous découvrirez comment écouter un feedback constructif avec un état d'esprit positif peut vous aider à gérer vos réactions et vos réponses. Vous apprendrez aussi dans quelle mesure appliquer le feedback peut favoriser votre développement professionnel et personnel.
7 vidéos |
20m
Appréciation
Badge
GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CES COURS
Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.
Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.LIVRES AUDIO INCLUS
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Merci pour le commentaire : la science et l'art de bien recevoir des avisMerci pour le commentaire offre des conseils pratiques sur la façon d'appliquer de nombreuses formes différentes de commentaires à votre travail et d'améliorer continuellement votre rendement dans un esprit de partenariat et d'apprentissage mutuel. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
9m 52s
Par Douglas Stone, Sheila Heen
BENCHMARKS D’ACQUIS INCLUS
Donner et recevoir du feedback
Tout le monde peut bénéficier de feedbacks constructifs. Améliorez la façon dont vous communiquez vos feedbacks aux personnes avec lesquelles vous travaillez et découvrez comment accueillir les feedbacks à bras ouverts. Quel que soit votre rôle, votre niveau ou votre secteur d'activité, vous devrez très probablement donner ou recevoir des feedbacks constructifs sur le lieu de travail à un moment donné. Ce benchmark évalue votre compréhension de ce sujet. En prenant conscience des lacunes potentielles dans vos connaissances, vous comprendrez mieux vos compétences actuelles et les domaines à améliorer. Vous serez ainsi mieux à même de pouvoir trouver un contenu approprié et organiser votre propre parcours d'apprentissage. Les cours recommandés à la fin de ce benchmark peuvent vous aider à combler d'éventuelles lacunes dans vos connaissances.
5m
| 5 questions