Le leader collaboratif
- 2 Cours | 1h 5m 48s
- 7 Livres | 1h
- 1 Livre audio | 9m 55s
La collaboration est essentielle au succès de toute équipe et entreprise. Apprenez comment promouvoir la collaboration dans votre équipe et au sein d'autres équipes de l'entreprise.
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Encourager la collaboration transversale
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1m 11s
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5m 43s
COURS INCLUS
Encourager la collaboration transversale
Pour réussir dans le contexte économique dynamique et protéiforme actuel, les entreprises doivent apprendre à faire collaborer leurs fonctions de manière transversale. Le leadership joue un rôle central d'unification des différentes équipes, assure une communication et un alignement transparent et exploite l'intelligence collective des équipes transversales. Un leader compétent, capable de comprendre les nuances des dynamiques transversales, peut instaurer une synergie, optimiser les performances et résoudre les problématiques inhérentes aux environnements de collaboration. Dans ce cours, vous découvrirez les stratégies qui permettent de naviguer avec confiance entre les écueils de la gestion d'une équipe transversale. Vous en apprendrez davantage sur la collaboration transversale, ses avantages et les compétences en matière de leadership indispensables à son succès. Vous aborderez les problématiques rencontrées par les équipes transversales et les techniques pour les solutionner. Enfin, vous découvrirez les stratégies et les bonnes pratiques qui assurent le succès de la collaboration transversale.
6 vidéos |
23m
Appréciation
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Le leader collaboratif
Dans le monde des affaires actuel, travailler ensemble est la clé du succès. Dans ce cours, vous apprendrez à diriger en collaboration, à améliorer la collaboration au sein de votre équipe et à franchir les limites pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
7 vidéos |
42m
Appréciation
Badge
GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CES COURS
Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.
Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.LIVRES INCLUS
RÉSUMÉ LIVRE
Collaboration : comment les leaders évitent les pièges, créent un terrain d'entente et obtiennent d'excellents résultatsDans Collaboration, l'auteur Morten T. Hansen s'appuie sur ses vastes connaissances sur l'art de la collaboration pour présenter un livre qui transformera la manière dont vous appréhendez la collaboration. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
5m
Par Morten T. Hansen
RÉSUMÉ LIVRE
Oui, et : comment l'improvisation inverse le « non, mais » et améliore la créativité et la collaborationÉcrit par deux maîtres de la comédie et de l'improvisation, Oui, et utilise des anecdotes réelles drôles mais pertinentes pour montrer comment l'improvisation peut être intégrée au monde du travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
6m
Par Kelly Leonard, Tom Yorton
RÉSUMÉ LIVRE
Les leaders ne commandent pas : Inspirer la croissance, l'inventivité et la collaborationLes leaders ne commandent pas vous offre les outils pour découvrir vos meilleurs atouts de leadership qui inciteront les autres à vous considérer comme un leader respecté. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
11m
Par Jorge Cuervo
RÉSUMÉ LIVRE
Le génie des contraires : Comment les introvertis et les extravertis atteignent des résultats extraordinaires ensembleLe génie des contraires explique comment prospérer dans un partenariat d'affaires entre les introvertis et les extravertis. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
11m
Par Jennifer B. Kahnweiler
RÉSUMÉ LIVRE
Le code de la culture : Les secrets des groupes très prospèresDans Le code de la culture, l'auteur Daniel Coyle établit quelques attributs fondamentaux des groupes qui réussissent. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
9m
Par Daniel Coyle
RÉSUMÉ LIVRE
La sagesse des équipes : créer l'organisation hautement performanteLa sagesse des équipes se concentre sur la manière d'encourager les équipes à donner le meilleur d'elles-mêmes, indépendamment de leur position hiérarchique. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
5m
Par Douglas K. Smith, Jon R. Katzenbach
RÉSUMÉ LIVRE
The Hard Hat : 21 façons d'être un excellent coéquipierInspiré de la vie d'un leader et d'un joueur respecté, dans The Hard Hat, l'auteur Jon Gordon partage des leçons sur la façon de construire une grande équipe. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
13m
Par Jon Gordon
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LIVRES AUDIO INCLUS
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Collaboration : comment les leaders évitent les pièges, créent un terrain d'entente et obtiennent d'excellents résultatsDans Collaboration, l'auteur Morten T. Hansen s'appuie sur ses vastes connaissances sur l'art de la collaboration pour présenter un livre qui transformera la manière dont vous appréhendez la collaboration. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
9m 55s
Par Morten T. Hansen
BENCHMARKS D’ACQUIS INCLUS
Diriger votre équipe
Les grandes équipes ne se forment pas par hasard. Les leaders qui réussissent savent que la constitution d'une équipe efficiente et efficace nécessite de la planification, de la prévoyance, une évaluation honnête et quelques tests et erreurs. Une fois l'équipe constituée, il est important de mettre en place un travail de coaching, de motivation et de gestion. Dans ce benchmark sur la direction d'une équipe, vous aurez l'occasion de voir où en sont vos compétences en création et leadership d'équipe, et d'apprendre où vous pouvez développer et affiner vos capacités afin de mener votre équipe vers la réussite. Ce benchmark évalue votre compréhension de ce sujet. En prenant conscience des lacunes potentielles dans vos connaissances, vous comprendrez mieux vos compétences actuelles et les domaines à améliorer. Vous serez ainsi mieux à même de pouvoir trouver un contenu approprié et organiser votre propre parcours d'apprentissage. Les cours recommandés à la fin de ce benchmark peuvent vous aider à combler d'éventuelles lacunes dans vos connaissances.
14m
| 14 questions