Encourager la collaboration transversale
Tout le monde
- 6 vidéos | 23m 43s
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Pour réussir dans le contexte économique dynamique et protéiforme actuel, les entreprises doivent apprendre à faire collaborer leurs fonctions de manière transversale. Le leadership joue un rôle central d'unification des différentes équipes, assure une communication et un alignement transparent et exploite l'intelligence collective des équipes transversales. Un leader compétent, capable de comprendre les nuances des dynamiques transversales, peut instaurer une synergie, optimiser les performances et résoudre les problématiques inhérentes aux environnements de collaboration. Dans ce cours, vous découvrirez les stratégies qui permettent de naviguer avec confiance entre les écueils de la gestion d'une équipe transversale. Vous en apprendrez davantage sur la collaboration transversale, ses avantages et les compétences en matière de leadership indispensables à son succès. Vous aborderez les problématiques rencontrées par les équipes transversales et les techniques pour les solutionner. Enfin, vous découvrirez les stratégies et les bonnes pratiques qui assurent le succès de la collaboration transversale.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
Identifier les avantages de la collaboration transversale
Identifier les compétences clés d’un bon leadership transversal -
Identifier les stratégies permettant de solutionner les problématiques rencontrées par les équipes transversales
Identifier les bonnes pratiques à adopter pour une collaboration transversale efficace
Réfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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1m 11sLe leadership transversal fait partie des compétences indispensables pour appréhender les défis de l’entreprise moderne et diriger des équipes basées sur la diversité. Un leader compétent, capable de comprendre les nuances des dynamiques transversales, peut instaurer une synergie, optimiser les performances et résoudre les problématiques inhérentes aux environnements de collaboration. Cette vidéo présente les concepts clés abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
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5m 43sFaire partie d’une équipe transversale ouvre de nouvelles possibilités et favorise le partage des connaissances et de l’expérience. À l’issue de cette vidéo, vous serez capable d’identifier les avantages de la collaboration transversale. ACCÈS GRATUIT
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3. Appréhender le leadership transversal4m 58sPour optimiser l’efficacité et obtenir des résultats tangibles au sein de groupes de travail transversaux, il faut maîtriser certaines compétences clés en matière de leadership. Ces compétences vous permettent de naviguer entre les écueils potentiels, en faisant de considérables économies de temps et d’énergie. À l’issue de cette vidéo, vous serez capable d’identifier les compétences clés d’un bon leadership transversal. ACCÈS GRATUIT
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4. Solutionner les problématiques propres aux équipes transversales5m 34sLa création d’une équipe transversale performante tient de la prouesse et s’accompagne de toutes sortes de difficultés. En tant que leader, votre capacité à gérer ces problématiques influe sur votre réputation et la réussite de votre équipe. En traitant ces obstacles de manière proactive, vous préparez le terrain pour une collaboration réussie. À l’issue de cette vidéo, vous serez capable d’identifier les stratégies permettant de solutionner les problématiques rencontrées par les équipes transversales. ACCÈS GRATUIT
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5. Stimuler l’efficacité de la collaboration transversale4m 32sEn tant que leader, vous devez tirer parti de l’évaluation constante des processus, de l’auto-réflexion et opérer des ajustements permanents pour mener votre équipe transversale au succès. À l’issue de cette vidéo, vous serez capable d’identifier les bonnes pratiques à adopter pour une collaboration transversale efficace. ACCÈS GRATUIT
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6. Récapitulons1m 46sDans cette vidéo, vous passerez en revue et réfléchirez à ce que vous avez appris au cours de la formation « Encourager la collaboration transversale ». ACCÈS GRATUIT
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