Définition d'objectifs
- 5 Cours | 1h 48m 21s
Découvrez comment la définition d'objectifs et l'alignement de plans d'action sur les objectifs stratégiques peuvent motiver et guider les collaborateurs et les équipes vers de bons résultats
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Synchroniser les objectifs pour optimiser votre équipe
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3m 22s
COURS INCLUS
Synchroniser les objectifs pour optimiser votre équipe
La plupart des organisations ont des plans stratégiques qui exposent leurs objectifs, mais souvent, ces objectifs sont inconnus de tous, à l'exception de l'équipe de direction. Ce manque de transparence trouble l'aptitude de l'organisation à synchroniser ses objectifs et l'empêche de travailler correctement. Dans ce cours, vous apprendrez à synchroniser les objectifs organisationnels, d'équipe et individuels pour optimiser les chances de réussite. Vous découvrirez également comment amener tous les membres de votre équipe à aller dans la même direction, en réduisant l'insatisfaction des collaborateurs et en augmentant la productivité.
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25m
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Gagner du temps en se fixant des objectifs
Face à des cibles qui changent d'un jour sur l'autre et dont on n'a jamais le temps de venir à bout, il est difficile de ne pas perdre de vue son objectif final. Avec une bonne gestion du temps on travaille plus intelligemment, mais pas plus dur, pour accomplir davantage de choses importantes en moins de temps. Pour cela, il faut s'assurer dès le départ d'aller dans la bonne direction. Ce cours vous dit comment mieux faire grâce à une bonne gestion du temps. Vous apprendrez pourquoi il est important d'harmoniser vos objectifs avec ceux de l'entreprise mais aussi comment le faire. Vous apprendrez également comment différencier les tâches urgentes des tâches importantes, comment gérer les priorités contradictoires et comment gagner du temps sur le long terme grâce à quelques améliorations.
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23m
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Harmoniser les objectifs et les impératifs des unités
Connaître vos priorités, quel que soit votre poste au sein de l'entreprise, signifie rester concentré sur vos objectifs. Vous devez développer une vision globale de votre rôle afin de vous assurer que le travail de votre service ou équipe va réellement dans le sens des objectifs stratégiques de l'entreprise. Dans ce cours, vous allez découvrir pourquoi il est essentiel de définir des objectifs stratégiques, opérationnels et tactiques. Vous apprendrez également à créer des objectifs d'unité efficaces et à les harmoniser avec les objectifs d'ensemble de l'entreprise. Enfin, nous verrons comment identifier des impératifs d'action afin de rester concentré sur vos objectifs.
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19m
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Gestion du temps : Trouver le juste équilibre entre objectifs et priorités
Il n'est pas facile d'atteindre systématiquement des objectifs quelle que soit la situation professionnelle. Une gestion du temps efficace y contribue largement. Dans ce cours, vous découvrirez pourquoi il est important d'équilibrer vos objectifs avec ceux de l'entreprise, ainsi que la manière d'y parvenir grâce à un document d'harmonisation des objectifs. Vous saurez également comment poser des questions pour clarifier les objectifs, et comment définir des priorités et les hiérarchiser en fonction de ces objectifs.
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17m
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Définition des objectifs et responsabilités d'une équipe, et utilisation efficace des feedbacks
Chaque membre d'une équipe a ses points forts. Pour qu'une équipe donne le meilleur d'elle-même, ces points forts doivent être identifiés, pris en compte dans les rôles et responsabilités attribués aux membres, et mis en œuvre pour atteindre des objectifs appropriés. Dans ce cours, vous découvrirez comment mettre en place une équipe, notamment en définissant des objectifs d'équipe efficaces, identifiant les rôles et évaluant les aptitudes des membres d'une équipe, et attribuant les rôles en fonction de ces aptitudes. Vous apprendrez également à communiquer et recevoir des feedbacks efficacement, afin de renforcer votre rôle et les performances de votre équipe.
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Définition d'objectifs
Découvrez comment la définition d'objectifs et l'alignement des plans d'action sur les objectifs stratégiques peuvent motiver et guider les employés et les équipes vers la réussite. Découvrez comment la définition d'objectifs peut permettre d'aligner vos employés sur la mission de votre organisation. Lorsque vous fixez des objectifs, vos employés voient comment leurs contributions s'intègrent dans une réussite plus large. Ces objectifs permettent également d'orienter et de guider les efforts de vos employés, et de motiver leurs performances. Ce benchmark évalue votre compréhension de ce sujet. En prenant conscience des lacunes potentielles dans vos connaissances, vous comprendrez mieux vos compétences actuelles et les domaines à améliorer. Vous serez ainsi mieux à même de pouvoir trouver un contenu approprié et organiser votre propre parcours d'apprentissage. Les cours recommandés à la fin de ce benchmark peuvent vous aider à combler d'éventuelles lacunes dans vos connaissances.
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