Gestion du temps : Trouver le juste équilibre entre objectifs et priorités

Tout le monde
  • 6 vidéos | 17m 21s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Notation 4.3 sur 200 utilisateurs Notation 4.3 sur 200 utilisateurs (200)
Il n'est pas facile d'atteindre systématiquement des objectifs quelle que soit la situation professionnelle. Une gestion du temps efficace y contribue largement. Dans ce cours, vous découvrirez pourquoi il est important d'équilibrer vos objectifs avec ceux de l'entreprise, ainsi que la manière d'y parvenir grâce à un document d'harmonisation des objectifs. Vous saurez également comment poser des questions pour clarifier les objectifs, et comment définir des priorités et les hiérarchiser en fonction de ces objectifs.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Identifier en quoi une mauvaise harmonisation des objectifs peut entraîner un manque de clarté dans le travail.
    Classer les exemples d'étapes d'utilisation d'un document d'harmonisation des objectifs pour équilibrer vos objectifs avec ceux de l'entreprise.
    Poser des questions qui vous aideront à clarifier vos objectifs afin de savoir ce qui est important.
  • Identifier quelques principes directeurs pouvant vous aider à hiérarchiser efficacement votre travail.
    Associer des tâches à leur niveau d'urgence et d'importance approprié, tel que défini dans une matrice des priorités.

EN SUIVANT CE COURS

  • 45s
  • 2m 34s
  • Verrouillé
    3.  Viser juste : Documents d'harmonisation des objectifs
    3m 7s
  • Verrouillé
    4.  Clarifier des objectifs en posant des questions
    3m 30s
  • Verrouillé
    5.  Établir des priorités au travail
    3m 24s
  • Verrouillé
    6.  Comment utiliser une matrice des priorités
    4m 1s

GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CE COURS

Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.

Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

CE CONTENU POURRAIT ÉGALEMENT VOUS INTÉRESSER

Notation 4.3 sur 62 utilisateurs Notation 4.3 sur 62 utilisateurs (62)
Notation 3.9 sur 50 utilisateurs Notation 3.9 sur 50 utilisateurs (50)
Notation 5.0 sur 2 utilisateurs Notation 5.0 sur 2 utilisateurs (2)

LES PERSONNES QUI ONT VU CECI ONT ÉGALEMENT VU CECI

Notation 4.7 sur 25 utilisateurs Notation 4.7 sur 25 utilisateurs (25)
Notation 4.3 sur 62 utilisateurs Notation 4.3 sur 62 utilisateurs (62)
Notation 4.2 sur 83 utilisateurs Notation 4.2 sur 83 utilisateurs (83)