IT Vaardigheden en Salarisrapport

EEN DIEPGAAND WERELDWIJD ONDERZOEK NAAR DE TECHNOLOGIESECTOR

Het IT Skills & Salary Report deelt de bevindingen van een diepgaande wereldwijde enquête onder technische professionals in alle stadia van hun carrière, in verschillende geografische gebieden en industrieën.

Al bijna twee decennia is het doel van dit onderzoek om technische professionals - van nieuwkomers tot senior executives - te voorzien van de gegevens en analyse om de trends te begrijpen die van invloed zullen zijn op hun carrière, investeringen, strategieën en meer.

Top Vertegenwoordigde Landen

5.700+ VAN JOUW COLLEGA'S HEBBEN DE ENQUÊTE INGEVULD

52%

Individuele bijdrager

36%

Mid-level Managers (Teamleiders)

10%

Senior-Level Managers (VP's, Directeuren)

2%

Executives (C-level professionals)

Werktevredenheid

Bijna driekwart van de tech professionals is tevreden met hun carrière - maar niet per se met hun werkgever. Meer dan de helft denkt erover na om volgend jaar ergens anders te kijken.

Baanzekerheid

77% van de tech professionals voelt zich zeker over hun baanzekerheid - een constante trend die voortkomt uit voorgaande jaren. En degenen die ontslagen werden, waren binnen slechts enkele maanden weer terug op de been.

Certificeringen

Meer dan de helft van de tech professionals heeft het afgelopen jaar prioriteit gegeven aan trainingen op basis van certificering. En voor hen werpt hun gecertificeerde status zijn vruchten af in de vorm van hogere kwaliteit werk en hogere salarissen.

Investeringen

Het zal waarschijnlijk geen verrassing zijn dat de meeste IT-besluitvormers investeringen in kunstmatige intelligentie prioriteren. Ze staan echter voor uitdagingen omdat er een tekort is aan professionals met deze vaardigheden.

Vorig jaar toonden enquêteresultaten een duidelijke afname van skill gaps. Dit jaar is dat niet het geval.

Hetzelfde aantal besluitvormers in de technologie meldde dit jaar opnieuw skill gaps in hun teams. Ondanks dit blijven de meesten zich richten op het verbeteren van de vaardigheden van hun teams - en ze plukken daar de vruchten van.