Leiding geven in een hybride werkomgeving

Everyone
  • 7 videos | 25m 12s
  • Includes Assessment
dnaStarRatingAverage dnaStarRatingAverage (8)
De dagen dat we vijf dagen per week van 9 tot 5 op kantoor of op de werkvloer verschenen, waren voor velen van ons al lang voorbij voordat de pandemie begon. Covid versnelde een transformatie in waar en wanneer we werken, een transformatie die eigenlijk al goed op gang was. Een teamleider in de 21e eeuw zal zich moeten voorbereiden op de toekomst van werk door te leren leiding te geven aan hybride teams, die een mix van medewerkers op afstand en ter plaatse omvatten, vaak met verschillende roosters. In deze cursus leer je een mensgerichte manager te worden, die een gemeenschapsgevoel kan opbouwen in een groep mensen die door ruimte en tijd gescheiden zijn. Je zult zien hoe ongelijkheden kunnen ontstaan in hybride teams, en hoe je die kunt vermijden. Je leert tools en technieken om de samenwerking tussen fysiek gescheiden medewerkers te verbeteren. Ten slotte verken je strategieën om een hoge productiviteit en prestaties te handhaven in hybride teams.

WHAT YOU WILL LEARN

  • De belangrijkste concepten die in deze cursus aan bod komen verkennen
    Kenmerken van een mensgerichte leider herkennen
    Manieren vinden om een gezamenlijk doel en een gemeenschap onder fysiek gescheiden medewerkers in stand te houden
    Praktijken vaststellen die een gelijke behandeling van telewerkers en medewerkers op locatie waarborgen
  • Technieken bepalen voor het verbeteren van teamwerk tussen fysiek van elkaar gescheiden medewerkers
    Strategieën herkennen om de prestaties van medewerkers in een hybride team op peil te houden
    Nadenken over wat je tot nu toe hebt geleerd

IN THIS COURSE

  • 56s
    Voor velen is de tijd dat ze vijf dagen per week van 9 tot 5 op kantoor verschenen, voorbij. Een leider van de 21e eeuw moet leren leiding te geven aan hybride teams, die zowel medewerkers op afstand als ter plaatse omvatten, vaak met verschillende roosters en zelfs op verschillende continenten. In deze video ontdek je de sleutelconcepten die in deze cursus aan bod komen, waaronder hoe je een mensgerichte manager wordt. FREE ACCESS
  • 4m 35s
    Als je naar een organigram kijkt, is het gemakkelijk om je team te zien als radertjes in een machine. In de dagelijkse hectiek van dingen gedaan krijgen, kunnen ze ophouden mensen te zijn en gewoon hun rol worden. Dit is vooral een valkuil voor hybride teams. In deze video leer je over de eigenschappen van een mensgerichte leider. FREE ACCESS
  • Locked
    3.  Het bevorderen van cultuur en verbondenheid in een hybride team
    3m 46s
    Een van de belangrijkste factoren voor het succes van een organisatie is haar cultuur, die sterk bijdraagt aan het creëren van een gevoel van saamhorigheid en het nastreven van een gezamenlijk doel. Wanneer teamleden fysiek van elkaar gescheiden zijn, is het moeilijker om een gemeenschappelijke cultuur te ontwikkelen en zich verbonden te voelen met de doelstellingen van de organisatie. In deze video leer je hoe je een gemeenschappelijk doel en een gemeenschap in stand houdt onder fysiek gescheiden medewerkers. FREE ACCESS
  • Locked
    4.  Handhaving van de gelijkheid in een hybride team
    5m 24s
    Door thuis zitten en thuis werken kun je je gemakkelijk geïsoleerd en miskend voelen. Elk team met sommige medewerkers in een centraal kantoor, anderen in satellietkantoren, en nog anderen die thuis werken, kan een gevoel kweken van 'uit het oog, uit het hart'. In deze video leer je praktijken die een gelijke behandeling van telewerkers en medewerkers ter plaatse garanderen. FREE ACCESS
  • Locked
    5.  Optimaliseren van samenwerking in een hybride team
    4m 43s
    Hybride teams kunnen niet samenwerken zoals teams op dezelfde locatie. Het soort spontane interacties dat voor teamgenoten die op dezelfde plek werken vanzelfsprekend is, is er niet voor teams die door tijd en ruimte gescheiden zijn. In deze video leer je over technieken om teamwerk tussen fysiek gescheiden medewerkers te verbeteren. FREE ACCESS
  • Locked
    6.  Succesvol managen van een hybride team
    4m 36s
    Hoewel hybride teams steeds meer de norm worden, zijn ze niet echt hetzelfde als alle andere teams, en veel mensen worstelen met de nuances die het leiden van een hybride team tot een uitdaging kunnen maken. In deze video verken je strategieën om de prestaties van medewerkers in een hybride team op peil te houden. FREE ACCESS
  • Locked
    7.  Samenvatting
    1m 12s
    In deze video zie je de belangrijkste concepten uit de cursus Leidinggeven in een hybride werkomgeving. FREE ACCESS