人間関係をうまく維持する能力の活用
- 4 subjectCourses | 1h 19m 56s
人間関係をうまく維持する能力があるリーダーであれば、自分自身とチームに優れた結果をもたらすことができます。人間関係をうまく維持する能力があるリーダーになるための技法を開発しましょう。
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感情知能を育む
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1m 16s
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4m 18s
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感情知能を育む
成功を収めるリーダーシップの鍵となるのは感情知能を育むことです。 高い感情認識、自己管理能力、およびソーシャル スキルを併せ持つリーダーほど、周囲の人々とより良く関わりを持つことができます。 感情知能が高いリーダーは、人間関係をより効果的に対処することができ、私生活や職業生活において成功する可能性が高くなります。 本コースでは、 なぜ感情知能 が高いリーダーシップが重要なのかを理解します。 また、ビジネス環境のリーダーとして感情知能を促進し、向上させるための実践的で積極的なテクニックを学びます。
6 coursesIncludedVideosLabel |
27m
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人間関係をうまく維持する能力を活用する
高い感情認識、自己管理能力、およびソーシャル スキルを併せ持つリーダーほど、私生活や職業生活の中で、より効果的に関係を操り、より成功する可能性が高くなります。このコースでは、なぜリーダーには人間関係をうまく維持する能力が重要なのかについて理解します。また、業務環境においてリーダーとしての人間関係をうまく維持する能力を高め、向上させるための実践的で積極的なテクニックを学びます。
7 coursesIncludedVideosLabel |
19m
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相手の感情にうまく対処する
組織や人間関係の力学は、高度の緊張を要する状況が伴った場合、他者にプロ意識の欠如した行動を取らせてしまうことがあります。そのような振る舞いにどう反応するかが、今後の関係に長く影響を及ぼす可能性があります。しかし、心の知能指数心の IQを高めることで、他者の感情を理解して認め、強固な関係性を維持することができるようになります。 このコースでは、心の知能指数EQとして知られる感情的知性を発達させることで、他者が感情をどう意識しているかを認識し、他者の言葉に積極的に耳を傾け、共感する方法を学びます。職場での人間関係を高めるよう組織の感覚と共感を高める方法も理解することができます。
6 coursesIncludedVideosLabel |
16m
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感情知能で職場の人間関係にわずらわされない
組織は、規模や業界、場所などにかかわらず、人によって構成されています。日常的にやり取りのある人間関係では、常に対立がないということはありえません。組織内で心の知能指数を高めることは、これらの人間関係を円滑に進めるための重要な要素です。このことは、特にグループの中で行動の見本を示すべきリーダーに当てまります。 このコースでは、心の知能指数EQを高めることで、チームやグループの相互作用を向上させる方法について学びます。また、職場での活動、対立やストレスの管理、社員の影響力やエンゲージメントにおける EQ の 役割についても確認します。
6 coursesIncludedVideosLabel |
16m
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