公平性を受容

  • 21 subjectCourses | 9h 16m 51s
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ビジネスの成長と成功は、職場において包括性を受容し、バイアスと差別を排除することに左右されます。公平性を受容し、インクルーシブな環境を育む方法を習得しましょう。

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無意識のバイアスを理解する

  • 36s
  • 3m 28s
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無意識のバイアスを理解する
無意識のバイアスを理解する
誰もが無意識のバイアスにとらわれています。多種多様な人々による混成チームの一員となるにあたっては、いくつかの段階を踏まえて、暗黙的なバイアスもあからさまなバイアスも克服し、社会通念を排除する必要があります。意識していてもいなくても、自分の中にあるバイアスを把握することがカギとなります。 このコースでは、無意識のバイアスの特徴と、埋もれた先入観の特質について学習します。自分が気づかないうちに思考や意思決定に影響を与えるメカニズムがわかります。バイアスのないアプローチを取ったときに職場の人や状況にもたらされる好ましい結果についてもわかります。
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自分自身の無意識のバイアスを克服する
自分自身の無意識のバイアスを克服する
私たちはそれぞれ社会の一員ですが、多くの場合はいくつかのグループや小集団に分割されています。このことは、ほとんどの社会集団でよくあることなのですが、職場では悪影響を及ぼすものであり、生産性を損ない、組織としての成功を妨げます。意識していてもいなくても、誰もがバイアスを持っています。自分もまたバイアスを持っていることを受け入れるのは、職場での無意識のバイアスがどう関与するのかを把握することの一部です。いったん受け入れれば、バイアスのないアプローチを取ることで、無意識の先入観を克服できるようになります。 このコースでは、自分自身が暗黙のうちに持っていた無意識のバイアスを認識する方法と、社会通念にとらわれるメカニズムについて学習します。
6 coursesIncludedVideosLabel | 16m dnaCommonHasWord Dnacardheaderfortypeassessment dnaCommonAvailableWord dnaCommonBadgeWord
駆け引きと気配りを駆使する
駆け引きと気配りを駆使する
駆け引きと気配りをもって伝えることのできる人は、信頼を高めることができます。難しいメッセージを伝えることは非常に困難なことなので、あらかじめ準備しておくことが成功のポイントです。このコースでは、難しい対話に対して、うまく対応する方法について学びます。関係の崩壊を防ぎ、謝罪し、共感を高め、個人的なバイアスを取り除く方法を学習します。
8 coursesIncludedVideosLabel | 24m dnaCommonHasWord Dnacardheaderfortypeassessment dnaCommonAvailableWord dnaCommonBadgeWord
女性リーダーを育成するためのリーダーシップ インサイト
女性リーダーを育成するためのリーダーシップ インサイト
リーダーシップの障壁は、多くの場合、男性よりも女性に影響を与えます。 好感度と能力の比較、男性に有利なバイアス、人脈づくり、および自己制限的な考え方に関するこれらの洞察により、女性は進歩に対する内外の障壁を克服できます。
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