Créer une politique de travail hybride

Avez-vous mis en place une politique de travail hybride ? Découvrez comment votre programme de conformité protège la sécurité des employés, peu importe où ils se trouvent.

QUELLE EST VOTRE POLITIQUE EN MATIÈRE DE TRAVAIL HYBRIDE?

Un environnement de travail hybride n'est pas sans risque. Si votre organisation a adopté un cadre de travail flexible pour les employés, assurez-vous que vos solutions de conformité soient en place pour soutenir la transition. Utilisez les listes de contrôle de sécurité ci-dessous pour envisager votre environnement de travail hybride sous tous les angles.

RISQUES DE SÉCURITÉ DU TÉLÉTRAVAIL

Considérez les nouveaux risques de sécurité que pose un environnement de bureau à domicile pour les employés.

Liste de vérification

POLITIQUES ET PROCÉDURES

Revoir vos politiques et procédures pour refléter vos directives de travail à distance.

Liste de vérification

RISQUES DE SÉCURITÉ AU BUREAU

Réduisez l'exposition des employés aux risques liés à la pandémie au bureau.

Liste de vérification

Gestion de la conformité pour des équipes à distance

Mettre à jour votre programme de conformité pour des équipes à distance n'est pas une mince affaire. Dans ce guide, nous examinons les considérations émergentes pour atténuer les risques et protéger les employés dans le cadre du télétravail.

Plus d'informations pour votre environnement de travail hybride

FAQ sur la formation en travail hybride

Formation à la conformité quand, et où, vous en avez besoin

À la maison ou au bureau, Skillsoft peut vous aider à créer un programme de formation efficace en conformité légale et en sécurité au travail.