Formation à la conformité en ligne

Quoi de neuf?

TRANSFORMATION DES EMPLOYÉ(E)S DANS UNE ÈRE DE CHANGEMENT ET D'ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES

La main-d'œuvre moderne évolue constamment, tout comme les compétences dont les employés et les organisations ont besoin pour réussir. Alors que nous adoptons de nouvelles technologies comme GenAI et nous adaptons aux besoins commerciaux émergents tels que l'ESG, les façons dont nous apprenons, ce que nous apprenons et en fin de compte comment nous travaillons, sont redéfinis et réimaginés.

Pour prospérer face au changement, il devient impératif de favoriser une culture de croissance continue. En priorisant la croissance grâce au reskilling et l'upskilling, les individus et les organisations peuvent rester en avance sur la tendance et naviguer dans le paysage professionnel en perpétuelle évolution avec confiance.

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DES DÉCIDEURS INFORMATIQUES SIGNALANT DES LACUNES EN COMPÉTENCES

D'après nos constatations du Rapport sur les compétences et les salaires, les organisations rencontrent toujours des lacunes en compétences. En fait, 66 % des décideurs informatiques signalent aucune amélioration depuis l'année dernière.

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LES DIRIGEANTS CONSIDÈRENT L'IA COMME CRUCIALE

D'après un rapport de Deloitte, 94 % des dirigeants interrogés estiment que l'IA sera cruciale pour la réussite commerciale au cours des cinq prochaines années.

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ONT AU MOINS UNE CERTIFICATION

Dans notre Rapport sur les compétences et les salaires, 97 % des dirigeants informatiques déclarent que le personnel certifié apporte de la valeur à leur organisation. Soixante-deux pour cent estiment que la qualité de leur travail s'est améliorée grâce à la certification. Ils sont également plus engagés au travail (47 %) et exécutent leurs tâches plus rapidement (45 %).

Augmentation des badges numériques

Les apprenants ont obtenu 19,4 millions de badges numériques en complétant des cours Skillsoft et/ou des Parcours Aspire, représentant une croissance de 22 % par rapport à 2022.

Les compétences en IA sont essentielles

En 2023, l'importance de l'apprentissage de l'IA a atteint de nouveaux sommets, avec Practical ChatGPT et Generative AI Business Transformation étant les deux principaux Parcours Aspire de l'année.

Les compétences de pouvoir restent primordiales

Les 20 sujets de badges numériques les plus populaires étaient axés sur l'art des compétences de pouvoir, notamment; la communication écrite, la prise de parole en public et la DEI, qui sont devenus particulièrement importants à l'ère de GenAI.

Téléchargez le Rapport Lean into Learning 2023

Lean into Learning offre un aperçu complet de l'état actuel de l'apprentissage en 2023, mettant en lumière les sujets les plus importants qui peuvent aider les organisations à cultiver une culture d'apprentissage et de développement. Dans le rapport de cette année, notre objectif est d'équiper les dirigeants d'une compréhension approfondie de la main-d'œuvre en évolution en raison de la transformation numérique et des compétences essentielles nécessaires pour prospérer dans le paysage professionnel actuel.

Lean into Learning couvre:

L'état des compétences en 2023
Les compétences nécessaires pour construire des équipes résilientes
Stratégies pour atteindre une transformation holistique de la main-d'œuvre

Accédez à ce rapport approfondi en remplissant le formulaire.

Rapport sur les compétences et les salaires dans l’IT

Rapport d'impact ESG

Lean into Learning 2023

Quoi de neuf?

TRANSFORMATION DES EMPLOYÉ(E)S DANS UNE ÈRE DE CHANGEMENT ET D'ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES

L'état des compétences

Tendances de consommation de l'apprentissage 2023

Augmentation des badges numériques

Les compétences en IA sont essentielles

Les compétences de pouvoir restent primordiales

ÉTAPES POUR ABORDER LA CRISE DES COMPÉTENCES GRÂCE À LA TRANSFORMATION DES EMPLOYÉ(E)S

Téléchargez le Rapport Lean into Learning 2023

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