Être ouvert au changement au travail

EN SUIVANT CE COURS

• 1.  Être ouvert au changement au travail
  1m 2s
  Le changement structurel peut déstabiliser les employés, qui peuvent résister ou se plaindre ouvertement. Mais lorsqu’ils comprennent les raisons et l’intérêt du changement, ils sont mieux à même de faire face à la transition et d’en sortir plus forts. Dans cette vidéo, vous découvrirez les concepts clés abordés dans ce cours, notamment en quoi consiste le changement structurel et ce qui peut le déclencher, les raisons qui rendent le changement structurel difficile et les résultats positifs qui peuvent en découler. ACCÈS GRATUIT
• 2.  Qu’est-ce qu’un changement structurel ?
  4m 34s
  Toute organisation vit des changements mineurs et superficiels, comme l’instauration de nouveaux matricules. Mais d’autres sont majeurs et affectent toute l’organisation. Un changement structurel et ses effets peuvent être considérables. Dans cette vidéo, vous découvrirez les causes possibles du changement structurel. ACCÈS GRATUIT
• 3.  Pourquoi le changement est-il si difficile ?
  4m 9s
  Lorsqu’une organisation traverse des changements, la direction essaie généralement de convaincre les gens de l’intérêt commun de ces changements. Elle encourage avec entrain ses employés à être flexibles et à prendre des risques. Mais s’adapter au changement est plus facile à dire qu’à faire. Dans cette vidéo, vous explorerez les raisons pour lesquelles les gens ont du mal à accepter le changement structurel. ACCÈS GRATUIT
• 4.  Voir les aspects positifs du changement structurel
  4m 20s
  Le changement structurel peut effrayer certaines personnes et en exalter d’autres. Si cela incite souvent les entreprises à opérer des améliorations, les employés les accueillent souvent avec des émotions mitigées et de l’appréhension. Mais à tous les niveaux de l’organisation, les gens sont plus ouverts au changement s’ils peuvent en voir les résultats positifs. Dans cette vidéo, vous découvrirez les résultats positifs qui peuvent découler d’un changement structurel. ACCÈS GRATUIT
• 5.  Passer par les six phases de la réaction au changement
  4m 10s
  Chacun réagit de façon personnelle à la perte ou au deuil, mais aussi au changement. Votre expérience et votre vécu émotionnel affectent votre façon de réagir au changement, que ce soit en privé ou au travail. Dans cette vidéo, vous découvrirez comment les six phases de la réaction émotionnelle peuvent affecter votre réponse au changement. ACCÈS GRATUIT
• 6.  Comment se préparer au changement
  2m 58s
  Que vous travailliez dans un bureau, un box ou votre séjour, vous êtes soumis à des changements structurels indépendants de votre contrôle. Dans cette vidéo, vous apprendrez à identifier les caractéristiques d’un agent du changement efficace. ACCÈS GRATUIT
• 7.  Faisons le point
  1m 18s
  Dans cette vidéo, vous passerez en revue les concepts clés abordés dans le cours Être ouvert au changement au travail. ACCÈS GRATUIT