Transitions de leadership : Devenir un responsable en première ligne
Tout le monde
- 7 vidéos | 18m 18s
- Inclut une appréciation
- Obtient un badge
Passer du statut de contributeur individuel à celui de responsable en première ligne peut être intimidant. Accéder à un rôle de direction ne se limite pas à obtenir un nouveau titre. Cela signifie adopter un état d'esprit axé sur le leadership, développer de nouvelles aptitudes et compétences de leadership, et comprendre vos nouvelles relations avec les personnes situées au-dessus et au-dessous de vous dans la hiérarchie. Dans ce cours, vous apprendrez à adapter votre état d'esprit, à développer vos compétences en matière de délégation et à nouer des relations pour réussir dans votre nouveau rôle de responsable.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
Identifier les méthodes que les nouveaux leaders peuvent utiliser pour développer un état d’esprit de leader
Reconnaître les stratégies permettant d’établir de bonnes relations de travail avec ses subordonnés directs
Reconnaître les mesures que les leaders peuvent prendre pour définir et attribuer les tâches de manière efficace -
Identifier les techniques permettant de responsabiliser vos subordonnés directs
Reconnaître les meilleures pratiques que les nouveaux leaders peuvent utiliser pour nouer des relations à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise
Réfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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47sCette vidéo présente les différents sujets couverts dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
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3m 29sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez capable d’identifier les méthodes que les nouveaux leaders peuvent utiliser pour développer un état d’esprit de leader. ACCÈS GRATUIT
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3. Devenir chef pour la première fois3m 15sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez capable de reconnaître les stratégies permettant d’établir de bonnes relations de travail avec ses subordonnés directs. ACCÈS GRATUIT
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4. Apprendre à déléguer2m 57sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez capable de reconnaître les mesures que les leaders peuvent prendre pour définir et attribuer les tâches de manière efficace. ACCÈS GRATUIT
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5. Laisser votre personnel travailler3m 16sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez capable d’identifier les techniques permettant de responsabiliser vos subordonnés directs. ACCÈS GRATUIT
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6. Nouer des relations professionnelles3m 28sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez capable de reconnaître les meilleures pratiques que les nouveaux leaders peuvent utiliser pour nouer des relations à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. ACCÈS GRATUIT
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7. Faisons le point1m 8sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez capable de réfléchir à ce que vous avez appris. ACCÈS GRATUIT
GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CE COURS
Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.
Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.
