Relever les défis du nouveau manager

EN SUIVANT CE COURS

• 1.  Relever les défis du nouveau manager
  1m 35s
  Le passage à un poste de leadership peut être redoutable et rempli de facteurs qui minent votre confiance. Les nouveaux managers ont tout intérêt à bien connaître les stratégies du passage de contributeur individuel à leader, à comprendre les divers styles de travail et de communication de leurs équipes et à savoir comment établir la confiance et gérer la dynamique d'équipe. Cette vidéo présente les concepts clés qui seront abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
• 2.  Identifier les facteurs qui minent la confiance
  8m 20s
  Le passage à un poste de manager entraîne souvent le doute de soi et le syndrome de l'imposteur. Dans cette vidéo, vous en apprendrez davantage sur ces facteurs qui minent la confiance (y compris le perfectionnisme, la peur de l'échec, le manque de conscience de soi et la résistance au changement) et sur les stratégies visant à renforcer votre efficacité en matière de leadership et à libérer votre plein potentiel. ACCÈS GRATUIT
• 3.  Combler le fossé entre le leadership individuel et le leadership d'équipe
  6m 43s
  Passer du statut de contributeur individuel à celui de leader signifie que vous devez changer d’état d’esprit, déléguer efficacement vos tâches et améliorer vos capacités de communication et de motivation. Commencez dès aujourd’hui à responsabiliser votre équipe et à améliorer votre leadership ! Dans cette vidéo, vous allez découvrir des stratégies efficaces pour passer de contributeur individuel à chef d'équipe. ACCÈS GRATUIT
• 4.  Développer une symphonie d'équipe à travers des styles divers
  5m 2s
  Il existe de nombreuses stratégies efficaces pour favoriser le travail d'équipe grâce à divers styles de travail. Dans cette vidéo, vous apprendrez à exploiter les atouts des membres d'une équipe analytique, coopérative, indépendante et orientée vers les idées pour améliorer l'innovation et la collaboration. ACCÈS GRATUIT
• 5.  Découvrir comment les bons leaders gèrent la dynamique d'équipe
  6m 16s
  En tant que nouveau leader, vous pouvez bénéficier de la percée des secrets pour développer un climat de confiance et gérer la dynamique d’équipe. De la promotion de la franchise à la responsabilisation de votre équipe, dans cette vidéo, vous découvrirez des stratégies pratiques pour renforcer la confiance et favoriser une culture d'équipe soudée et très performante. ACCÈS GRATUIT
• 6.  Faisons le point
  1m 35s
  Dans cette vidéo, vous passerez en revue et réfléchirez à ce que vous avez appris dans le cours intitulé Relever les défis du nouveau manager. ACCÈS GRATUIT