Mener un entretien de qualité

EN SUIVANT CE COURS

• 1.  Mener un entretien de qualité
  1m 33s
  Il est essentiel de mener un entretien de qualité pour garantir une expérience positive aux candidats et promouvoir la diversité de la main-d’œuvre. Dans cette vidéo, vous découvrirez les concepts clés qui seront abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
• 2.  Identifier des stratégies afin de mener des entretiens de qualité
  5m
  Afin de recruter les meilleurs talents possibles pour votre entreprise, vous devez être en mesure de mener des entretiens de qualité. Dans cette vidéo, vous découvrirez des stratégies efficaces pour mener des entretiens pertinents, y compris la planification et la préparation, l’établissement de relations, la collecte d’informations détaillées, l’analyse objective et subjective de vos résultats, la conclusion efficace des entretiens et la documentation des informations de suivi. ACCÈS GRATUIT
• 3.  Encourager des pratiques d’entretien inclusives
  7m 22s
  Il est plus facile d’attirer les meilleurs talents vers votre entreprise lorsque vous disposez d’un processus d’entretien équitable et inclusif. Dans cette vidéo, vous découvrirez comment attirer les talents en rédigeant des descriptions de poste inclusives, en sensibilisant votre équipe et vous-même à l’importance de la diversité, en uniformisant les questions d’entretien, en vous concentrant sur les capacités, en mettant en place des jurys d’entretien diversifiés et en utilisant des tests d’échantillons de travail et de compétences. ACCÈS GRATUIT
• 4.  Identifier les pièges courants rencontrés par un responsable d’entretien
  6m 6s
  Les responsables d’entretien doivent être conscients de certains pièges courants. En négligeant ces pièges, vous risquez de passer à côté de grands talents. Dans cette vidéo, vous découvrirez des pièges courants, tels que les préjugés inconscients, la distraction, les questions inappropriées et le manque de préparation. ACCÈS GRATUIT
• 5.  Maîtriser les meilleures pratiques pour faire passer des entretiens aux meilleurs talents
  7m 44s
  Une mauvaise embauche peut coûter de l’argent à votre entreprise, c’est la raison pour laquelle il est primordial de prendre les bonnes décisions en matière de recrutement. Tout commence par le processus d’entretien. Dans cette vidéo, vous découvrirez des stratégies efficaces pour faire passer des entretiens aux meilleurs talents, notamment la création d’un système d’évaluation simple, la préparation des candidats, la réalisation d’une préparation en amont de l’entretien, le fait de poser des questions uniques et l’évaluation du potentiel des candidats. ACCÈS GRATUIT
• 6.  Faisons le point
  1m 54s
  Dans cette vidéo, vous passerez en revue et réfléchirez à ce que vous avez appris dans le cours intitulé Mener un entretien de qualité. ACCÈS GRATUIT