L'excellence en matière d'intégration pour les professionnels des RH
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- 6 vidéos | 20m 44s
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Dans un paysage commercial en constante évolution, l'intégration est essentielle pour la réussite des employés. Que l'on travaille au bureau, à distance ou dans un environnement hybride, une intégration efficace permet aux employés d'acquérir les compétences, les connaissances et les ressources dont ils ont besoin pour s'adapter et s'épanouir. En adaptant les programmes d'intégration aux différents régimes de travail, les entreprises peuvent assurer une transition en douceur, favoriser une expérience positive, stimuler l'engagement et favoriser la rétention à long terme. Dans ce cours, vous apprendrez les valeurs de l'optimisation des programmes d'intégration et les composants clés d'un processus d'intégration réussi. Vous apprendrez également les étapes de la création d'un plan d'intégration de 90 jours et de nouvelles approches pour améliorer le processus d'intégration des employés.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
Reconnaître la valeur de l’optimisation des programmes d’intégration
Identifier les composants clés nécessaires à la réussite d’un processus d’intégration -
Reconnaître les étapes pour créer un plan d’intégration de 90 jours
Identifier les nouvelles approches pour améliorer le processus d’intégration
Réfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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1m 20sFaciliter la transformation des nouveaux employés en membres enthousiastes et performants de l’équipe n’est pas une tâche facile, à moins d’avoir un programme d’intégration efficace qui montre la voie de la réussite. Dans cette vidéo, vous découvrirez les principaux concepts abordés dans ce cours, notamment les composants clés d’un processus d’intégration réussi, la valeur de l’optimisation des programmes d’intégration, comment élaborer un plan d’intégration réussi et comment intégrer des approches et des technologies innovantes pour améliorer l’expérience d’intégration des employés. ACCÈS GRATUIT
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4m 28sUne mauvaise intégration laisse les nouveaux employés à la dérive, avec des opportunités manquées. Une intégration réussie pose les bases de la réussite en améliorant la productivité et cultivant un sentiment d’appartenance. Dans cette vidéo, vous découvrirez la valeur de l’optimisation des programmes d’intégration. ACCÈS GRATUIT
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3. Les grandes lignes d’un processus d’intégration réussi5m 18sQue faut-il pour préparer les nouveaux employés à une réussite à long terme ? Existe-t-il une formule magique pour débloquer entièrement leur potentiel, qui les rendrait motivés, engagés et prêts à avoir un impact immédiat ? Dans cette vidéo, vous apprendrez les composants clés nécessaires à la réussite d’un processus d’intégration. ACCÈS GRATUIT
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4. Créer un plan d’intégration de 90 jours4m 16sUn plan d’intégration de 90 jours sert de feuille de route, guidant les nouveaux employés tout au long des trois premiers mois, avec les étapes importantes, la détermination des objectifs, le mentorat et les entretiens réguliers. Un plan d’intégration de 90 jours complet est essentiel pour la réussite et l’intégration des nouveaux employés. Dans cette vidéo, vous découvrirez les étapes pour créer un plan d’intégration de 90 jours. ACCÈS GRATUIT
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5. Adopter les nouvelles tendances d’intégration des employés3m 53sIl est essentiel d’adopter de nouvelles tendances et des stratégies innovantes pour transformer la façon d’accueillir et d’intégrer les nouveaux employés dans votre entreprise. Dans cette vidéo, vous apprendrez de nouvelles approches pour améliorer le processus d’intégration. ACCÈS GRATUIT
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6. Récapitulons1m 30sDans cette vidéo, vous passerez en revue et réfléchirez à ce que vous avez appris au cours de la formation « L’excellence en matière d’intégration pour les professionnels des RH ». ACCÈS GRATUIT
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