Gestion des talents : Développement des collaborateurs
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- 6 vidéos | 26m 26s
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En tant que leader de première ligne responsable de la performance et du développement de votre équipe, vous jouez un rôle essentiel dans la création d'un environnement où les collaborateurs peuvent s'épanouir et contribuer aux objectifs de l'entreprise. Un élément clé de cette démarche est un développement des talents efficace, qui garantit que les membres de votre équipe s'améliorent en permanence, acquièrent de nouvelles compétences et, en fin de compte, augmentent leur productivité et leurs performances globales. Dans ce cours, vous découvrirez le rôle de la gestion des talents dans l'amélioration du rendement organisationnel, de la dynamique d'équipe et de l'avancement de carrière personnel. Vous découvrirez également des stratégies efficaces pour développer les talents au sein de votre équipe et apprendrez comment reconnaître et surmonter les obstacles courants qui entravent les opportunités de développement équitables. Vous verrez également différentes stratégies d'apprentissage et de développement pour un développement des talents efficace.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
Reconnaître le rôle de la gestion des talents dans l’amélioration du rendement organisationnel, de la dynamique d’équipe et de l’avancement de carrière personnel
Identifier des stratégies pour développer les talents au sein de votre équipe -
Reconnaître les obstacles courants qui entravent les opportunités de développement équitable
Identifier des stratégies pour utiliser efficacement l’a&d dans le développement des talents
Réfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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1m 31sEn tant que leader de première ligne, vous jouez un rôle essentiel dans la création d’un environnement où vos collaborateurs peuvent s’épanouir et contribuer aux objectifs de l’entreprise. Cette vidéo présente les concepts clés qui seront abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
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5m 39sLa gestion des talents joue un rôle crucial dans l’amélioration du rendement organisationnel et l’avancement de carrière personnel. Dans cette vidéo, vous apprendrez comment une gestion des talents efficace augmente la satisfaction au travail, renforce la motivation et la productivité et stimule la pensée innovante. Vous découvrirez également comment cela crée un sentiment de fidélité, favorise la collaboration et améliore les perspectives de carrière des collaborateurs. ACCÈS GRATUIT
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3. Favoriser le développement des collaborateurs grâce au soutien managérial5m 44sDévelopper les talents au sein de votre équipe est essentiel pour favoriser le développement et la réussite. Dans cette vidéo, vous apprendrez des stratégies efficaces comme fournir des retours réguliers, créer des plans de développement professionnel/des collaborateurs personnalisés et déléguer des responsabilités. Vous examinerez également les avantages de faciliter la formation croisée, d’encourager le coaching et le mentorat et d’offrir des opportunités d’observation au poste de travail. ACCÈS GRATUIT
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4. Surmonter les obstacles et atténuer les préjugés6m 21sIl est essentiel de reconnaître et d’éliminer les obstacles aux opportunités de développement équitable afin de favoriser un lieu de travail inclusif. Dans cette vidéo, vous découvrirez les préjugés courants comme les préjugés liés à l’expérience, les préjugés liés au groupe interne/externe, le phénomène du « mini-moi » et les préjugés liés au genre. Vous apprendrez également des stratégies pour surmonter ces défis et promouvoir l’équité dans le développement professionnel pour tous les collaborateurs. ACCÈS GRATUIT
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5. Promouvoir l’évolution grâce à l’apprentissage et au développement5m 6sLa mise en œuvre de stratégies efficaces d’apprentissage et de développement (A&D) est essentielle pour l’évolution des talents. Dans cette vidéo, vous apprendrez pourquoi moins signifie plus en matière d’A&D, comment tirer parti des points forts des collaborateurs et l’importance de rester simple avec des améliorations progressives et ciblées. Vous découvrirez également les avantages de proposer toutes sortes de formats d’apprentissage personnalisés et de mesurer la réussite des initiatives en matière d’A&D en suivant des indicateurs pertinents. ACCÈS GRATUIT
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6. Faisons le point2m 5sDans cette vidéo, vous allez passer en revue et réfléchir à ce que vous avez appris dans le cours intitulé Gestion des talents : Développement des collaborateurs. ACCÈS GRATUIT
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