Estimer le potentiel optimal de votre entreprise en matière de performances

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  • 7 vidéos | 19m 13s
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Le paysage économique actuel est si compétitif que seules les organisations dont les managers peuvent favoriser des niveaux de performances élevés réussissent. Encourager ce type d'environnement nécessite de soumettre des défis aux meilleurs employés, de les impliquer et d'optimiser leur développement. Dans ce cours, vous apprendrez à évaluer le potentiel de performances élevées de votre organisation. Vous découvrirez aussi les cinq facteurs à prendre en compte lors de la gestion des performances pour créer un environnement de hautes performances : l'énoncé de mission et la stratégie de votre organisation, ses stratégies de mesure des performances, son orientation client, son leadership et sa culture.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Identifier les facteurs organisationnels dont la coordination est garante de réussite.
    Identifier les énoncés de mission associés à des organisations extrêmement performantes.
    Identifier les caractéristiques d'une stratégie de mesure des performances élevées.
  • Identifier les actions permettant à une organisation d'être davantage orientée client.
    Identifier les actions les plus courantes d'un leader au sein d'une organisation extrêmement performante.
    Déterminer si la culture d'une organisation est propice aux performances élevées.

EN SUIVANT CE COURS

  • 42s
  • 2m 49s
  • Verrouillé
    3.  Énoncés de mission efficaces
    3m 15s
  • Verrouillé
    4.  Mesure des performances
    3m 5s
  • Verrouillé
    5.  Se concentrer sur le client
    2m 49s
  • Verrouillé
    6.  Leaders extrêmement performants
    3m 15s
  • Verrouillé
    7.  Culture propice aux performances élevées
    3m 19s

GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CE COURS

Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.

Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

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