Encourager les conversations portant sur la carrière

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  • 6 vidéos | 32m 57s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Pour les dirigeants d'aujourd'hui, encourager et retenir les meilleurs talents est un facteur essentiel de la réussite personnelle et collective. Dans ce cours, vous découvrirez des stratégies efficaces pour encourager des conversations percutantes portant sur la carrière, qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise et sur les aspirations personnelles. Vous comprendrez l'importance stratégique de telles conversations et la manière dont elles favorisent l'engagement et la rétention des collaborateurs. Vous explorerez également les compétences et les qualités nécessaires pour mener des conversations efficaces concernant la carrière, apprendrez à appliquer le modèle GROW pour soutenir l'évolution professionnelle et apprendrez à gérer avec confiance et empathie les conversations délicates portant sur la carrière. À l'issue de ce cours, vous serez dotés des outils nécessaires pour mener des conversations efficaces portant sur la carrière, qui favorisent une véritable évolution, améliorent l'engagement et encouragent une culture propice aux performances élevées.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    Comprendre l’objectif et les avantages des conversations portant sur la carrière
    Identifier les compétences et les qualités nécessaires pour mener des conversations efficaces concernant la carrière
  • Appliquer le modèle grow lors de conversations portant sur la carrière avec les membres de votre équipe
    Identifier les différents types de conversations délicates concernant la carrière
    Réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • 1m 21s
    Encourager et retenir les meilleurs talents est un facteur essentiel de la réussite personnelle et collective. Cette vidéo présente les concepts clés qui seront abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
  • 5m 59s
    Les conversations portant sur la carrière sont cruciales pour aligner les aspirations des collaborateurs sur les objectifs de l’entreprise. Dans cette vidéo, vous découvrirez comment les conversations portant sur la carrière permettent d’aligner les opportunités sur les aspirations des collaborateurs, de formuler un retour constructif et de soutenir l’évolution de carrière. Vous découvrirez également la façon dont ces conversations renforcent la confiance et stimulent l’engagement, tout en soutenant la croissance de l’entreprise et la planification de la succession. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Poser les bases d’une conversation efficace
    7m 29s
    Pour mener efficacement des conversations portant sur la carrière, il faut disposer d’une série de compétences et de qualités essentielles. Dans cette vidéo, vous découvrirez comment la connaissance, l’empathie et les compétences en matière d’écoute contribuent à des discussions productives. Vous examinerez également l’importance de l’ouverture d’esprit, de la réflexion stratégique, de la flexibilité et de la communication proactive afin de soutenir l’évolution des collaborateurs. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4.  Concevoir des conversations constructives portant sur la carrière
    7m 39s
    Le modèle GROW est un framework qui vous aide à structurer efficacement les conversations portant sur la carrière. Dans cette vidéo, vous apprendrez à appliquer ce framework en fixant des objectifs, en examinant la réalité actuelle, en envisageant différentes options et en garantissant un engagement vis-à-vis de mesures spécifiques. Découvrez comment l’utilisation de ce modèle peut améliorer la clarté et l’efficacité de vos discussions portant sur la carrière avec les membres de votre équipe. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5.  Gérer des conversations délicates concernant la carrière
    7m 33s
    Mener à bien des conversations délicates concernant la carrière nécessite de comprendre différents scénarios. Dans cette vidéo, vous découvrirez comment gérer l’insatisfaction liée à l’évolution de carrière, le sentiment de ne pas être soutenu et la déception associée aux opportunités manquées. Vous examinerez également des stratégies pour aborder le mécontentement lié aux promotions de collègues, pour surmonter la réticence à discuter des objectifs de carrière à l’approche de la retraite, pour faire face à la difficulté d’articuler les objectifs et pour gérer les attentes irréalistes. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6.  Faisons le point
    2m 56s
    Dans cette vidéo, vous passerez en revue et réfléchirez à ce que vous avez appris dans le cours intitulé Encourager les conversations portant sur la carrière. ACCÈS GRATUIT

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