Donner un avis qui incite à progresser
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- 7 vidéos | 26m 40s
- Inclut une appréciation
- Obtient un badge
Le processus consistant à donner et recevoir un avis est inévitable et indispensable dans un environnement professionnel. Quand un avis est efficace, il peut favoriser une mentalité de croissance dans les équipes et contribuer au succès de l'entreprise. Dans cette formation, vous apprendrez à planifier une session d'avis et à donner un avis de manière constructive. Vous découvrirez aussi des modèles éprouvés pour construire l'avis objectivement et efficacement. Les techniques permettant de gérer les réactions négatives aux avis et de surmonter l'anxiété potentielle seront aussi abordées pour favoriser l'amélioration des performances, la motivation des employés et les relations sur le lieu de travail.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
Identifier les grands types d’avis efficaces
Identifier les techniques pour se préparer à donner un avis
Reconnaître les stratégies pour donner un avis spécifique et exploitable -
Identifier les bonnes pratiques pour donner un avis spontané
Reconnaître des techniques pour adapter votre avis à la personne qui le reçoit
Réfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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1m 2sUn avis constructif et efficace incite à progresser et donne une bonne raison de s’améliorer. Le destinataire comme l’entreprise en tirent profit. Dans cette vidéo, vous découvrirez les concepts clés abordés dans ce cours, notamment les techniques visant à se préparer à donner un avis ainsi que des stratégies pour donner un avis spécifique et exploitable. ACCÈS GRATUIT
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4m 1sUn avis efficace peut améliorer les performances, être motivant et renforcer les relations au travail. Dans cette vidéo, vous découvrirez les grands types d’avis efficaces. ACCÈS GRATUIT
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3. Se préparer à donner un avis5m 21sUn avis doit être réfléchi et planifié. Répondre sur le moment est souvent une mauvaise idée. Dans cette vidéo, vous découvrirez des techniques pour vous préparer à donner un avis. ACCÈS GRATUIT
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4. Donner un avis spécifique et exploitable5m 39sBeaucoup estiment que les avis ne leur sont pas d’une grande aide. Ils sont encore plus déboussolés et ne savent pas ce qu’ils doivent changer. Dans cette vidéo, vous apprendrez des stratégies pour donner un avis spécifique et exploitable. ACCÈS GRATUIT
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5. Donner un avis spontané4m 23sIl est parfois nécessaire de donner un avis spontané et non préparé sans attendre. Dans cette vidéo, vous apprendrez les bonnes pratiques pour donner un avis spontané. ACCÈS GRATUIT
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6. Adapter votre avis au destinataire4m 54sÀ l’instar des empreintes, aucun destinataire d’avis ne se ressemble. Ils ont tous des personnalités, des postes et des contextes différents. Dans cette vidéo, vous apprendrez des techniques pour adapter votre avis à la personne qui le reçoit. ACCÈS GRATUIT
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7. Faisons le point1m 19sDans cette vidéo, vous analyserez les concepts clés abordés dans le cours Donner un avis qui incite à progresser. ACCÈS GRATUIT
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Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.CE CONTENU POURRAIT ÉGALEMENT VOUS INTÉRESSER
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