Diriger l'équipe (mise à jour 2021)
Tout le monde
- 10 vidéos | 55m 23s
- Inclut une appréciation
- Obtient un badge
Un chef de projet est aussi bon que l'équipe de projet qu'il dirige. Le développement d'une équipe ne consiste pas simplement à dire aux autres ce qu'ils doivent faire et quand ils doivent le faire, mais à leur offrir des modèles de leadership, afin qu'ils puissent maintenir la cohésion d'une équipe, développer leurs compétences interpersonnelles, et identifier des modèles de communication de leadership Agile. Ce cours vous fait découvrir les meilleurs façons de diriger une équipe, l'importance de la diversité et de l'inclusion, ainsi que les théories de motivation d'équipe comme la hiérarchie des besoins de Maslow. Vous explorerez également les phases du développement d'une équipe, la thérorie de la direction au service, celle des obstacles à la communication, et les méthodes et canaux de communication à utiliser pour surmonter ces obstacles.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Connaître les concepts clés abordés dans ce cours
Identifier les bonnes pratiques pour renforcer la cohésion et l'engagement d'une équipe
Connaître les phases du développement individuel et d'équipe
Identifier les théories de motivation individuelle et d'équipe
Connaître les outils qui permettent d'identifier et de collaborer avec les parties prenantes -
Connaître les caractéristiques de la direction au service
Connaître les besoins des parties prenantes en matière de communication
Identifier les outils et techniques utilisés pour une communication efficace
Savoir comment la taille d'une équipe influence le nombre de canaux de communication
Savoir pourquoi il est bénéfique d'adopter un modèle de gestion par objectif et d'offrir un feedback spécifique
EN SUIVANT CE COURS
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2m 25sÀ l’issue de cette vidéo, vous connaîtrez les concepts clés abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
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6m 50sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez capable d'identifier les bonnes pratiques pour renforcer la cohésion et l'engagement d'une équipe. ACCÈS GRATUIT
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3. Phases de développement individuel et d'équipe8m 20sÀ l’issue de cette vidéo, vous connaîtrez les phases du développement individuel et d'équipe. ACCÈS GRATUIT
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4. Motivation individuelle et d'équipe8m 17sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez capable d'identifier les théories de motivation individuelle et d'équipe. ACCÈS GRATUIT
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5. Diversité et inclusion1m 20sÀ l’issue de cette vidéo, vous connaîtrez les outils qui permettent d'identifier et de collaborer avec les parties prenantes. ACCÈS GRATUIT
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6. Direction au service5m 19sÀ l’issue de cette vidéo, vous connaîtrez les caractéristiques de la direction au service. ACCÈS GRATUIT
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7. Besoins des parties prenantes en matière de communication6m 46sÀ l’issue de cette vidéo, vous connaîtrez les besoins des parties prenantes en matière de communication. ACCÈS GRATUIT
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8. Outils et techniques de communication7m 23sÀ l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure d'identifier les outils et techniques utilisés pour une communication efficace. ACCÈS GRATUIT
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9. Canaux de communication3m 44sÀ l’issue de cette vidéo, vous saurez comment la taille d'une équipe influence le nombre de canaux de communication. ACCÈS GRATUIT
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10. Objectifs et feedback4m 59sÀ l’issue de cette vidéo, vous saurez pourquoi il est bénéfique d'adopter un modèle de gestion par objectif et d'offrir un feedback spécifique. ACCÈS GRATUIT
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