Diriger dans un climat de confiance

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  • 6 vidéos | 21m 55s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
La confiance est une compétence de leadership essentielle pour toute équipe performante. Tout responsable compétent comprend l'importance de la confiance et s'efforce de l'instaurer au sein de son équipe. Des études récentes ont montré que 82 % des travailleurs américains ont déjà envisagé de quitter leur emploi en raison d'un manque de confiance envers leurs responsables. Les répercussions de la méfiance sont considérables, il peut s'agir notamment d'un manque d'engagement, d'une augmentation de l'absentéisme, d'une réduction de la productivité et d'un taux de rotation élevé du personnel. En tant que nouveau responsable, il est crucial d'établir la confiance dès le départ et d'apprendre à l'entretenir. Cet investissement vous aidera à réussir et à récolter les avantages d'une productivité accrue, d'un plus grand engagement et d'une réduction des congés de maladie. L'établissement d'un climat de confiance constitue la base d'une équipe prospère et performante. Êtes-vous prêt à devenir le responsable que vos collaborateurs méritent ?

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Maîtriser les concepts clés abordés dans ce cours
    Identifier les quatre piliers clés qui établissent la confiance
    Élaborer des stratégies pratiques pour instaurer la confiance au sein de votre équipe
  • Reconnaître les situations qui peuvent éroder la confiance entre les collaborateurs et les gérer
    Analyser les avantages de la confiance dans le leadership et son impact sur la dynamique d’équipe
    Réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • 1m 44s
    La confiance est une compétence de leadership essentielle pour toute équipe performante. Tout responsable compétent comprend l’importance de la confiance et s’efforce de l’instaurer au sein de son équipe. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure de maîtriser les concepts clés abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
  • 3m 58s
    Si vous souhaitez instaurer la confiance au sein de votre équipe, vous devez commencer par comprendre ses éléments constitutifs. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure d’identifier et de comprendre le rôle de la transparence, de l’authenticité, de la cohérence et de l’empathie dans l’établissement de la confiance. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Instaurer la confiance en tant que nouveau responsable
    4m 40s
    Instaurer la confiance peut sembler mystérieux, mais il existe des mesures concrètes que vous pouvez prendre pour favoriser une équipe forte et confiante. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure d’élaborer des stratégies pratiques pour instaurer la confiance au sein de votre équipe. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4.  Relever les défis liés à la confiance
    4m 42s
    La confiance est un processus continu, certaines actions et certains comportements peuvent la briser. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure de reconnaître les situations qui peuvent éroder la confiance entre les collaborateurs et de les gérer. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5.  Tirer parti de la confiance pour stimuler les performances
    5m 1s
    La confiance constitue le fondement de la dynamique d’équipe, elle influence la productivité, la collaboration et le moral. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure d’analyser l’importance de la confiance dans le leadership et son impact sur la dynamique d’équipe et l’efficacité du leadership. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6.  Résumé
    1m 52s
    À l’issue de cette vidéo, vous serez capable de réfléchir à ce que vous avez appris dans le cours intitulé Diriger dans un climat de confiance. ACCÈS GRATUIT

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Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

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