Développer les talents par la planification de la succession
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Le succès de toute entreprise dépend de sa capacité à identifier et à former les futurs dirigeants qui non seulement porteront la vision de l'entreprise, mais inspireront également leurs équipes et leur donneront les moyens d'atteindre des résultats extraordinaires. La création d'un solide programme de planification de la succession joue un rôle crucial dans la constitution d'un solide vivier de talents permettant d'assurer des transitions harmonieuses en matière de leadership, tout en donnant la priorité au développement de carrière des collaborateurs et en favorisant une culture de croissance et de développement continus. En investissant dans la prochaine génération de leaders, les entreprises ouvrent la voie à un succès durable et laissent un héritage d'excellence, tant au niveau du leadership que de la croissance professionnelle de leurs collaborateurs. Dans ce cours, vous découvrirez les principaux avantages de la mise en œuvre de la création d'un solide programme de planification de la succession, les étapes à suivre pour la création d'un programme de planification de la succession efficace et les principaux indicateurs permettant de mesurer l'efficacité de la création d'un programme de planification de la succession. Vous apprendrez également des stratégies efficaces pour surmonter les défis liés à la mise en œuvre de la création d'un programme de planification de la succession.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
Identifier les principaux avantages qu’il y a à mettre en œuvre la création d'un solide programme de planification de la succession
Reconnaître les étapes de la création d'un programme de planification de la succession efficace -
Reconnaître les principaux indicateurs permettant de mesurer l'efficacité de la création d'un programme de planification de la succession
Identifier des stratégies efficaces pour surmonter les défis liés à la mise en œuvre de la création d'un programme de planification de la succession
Réfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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1m 13sLa planification de la succession est une pierre angulaire stratégique qui garantit la continuité et la résilience d'une organisation lors des transitions de leadership. En identifiant, en cultivant et en développant les talents internes, elle constitue un vivier dynamique de leaders qualifiés pour l'avenir. Dans cette vidéo, vous allez découvrir les concepts clés abordés dans ce cours, notamment les principaux avantages de la création d'un solide programme de planification de la succession et les étapes à suivre pour en créer un. ACCÈS GRATUIT
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5m 23sLa planification de la succession consiste à repérer les étoiles montantes, à développer leur potentiel et à les préparer à occuper des postes clés. Elle garantit que l'organisation dispose des bonnes personnes pour les bons postes, non seulement aujourd'hui, mais aussi à l'avenir. Dans cette vidéo, vous allez découvrir les principaux avantages qu’il y a à mettre en œuvre la création d'un solide programme de planification de la succession. ACCÈS GRATUIT
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3. Créer un programme de planification de la succession6m 9sLe fait d’assurer la pérennité de l’entreprise dans des conditions de marché en constante évolution ne se résume pas à un coup de chance ou à une stratégie unique. Il s'agit des bases que vous posez, des stratégies que vous mettez en œuvre et de la prévoyance que vous apportez. Dans cette vidéo, vous découvrirez les étapes de la création d'un programme de planification de la succession efficace. ACCÈS GRATUIT
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4. Mesurer l'efficacité de la planification de la succession4mSi les recrutements et les promotions de cadres supérieurs retiennent toute l’attention, les entreprises prospères comprennent l'importance de la planification à tous les niveaux de l'organisation. L'astuce, cependant, consiste à suivre l'efficacité de votre planification. Dans cette vidéo, vous allez découvrir les principaux indicateurs permettant de mesurer l'efficacité de la création d'un programme de planification de la succession. ACCÈS GRATUIT
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5. Relever les défis de la planification de la succession5m 4sL'importance d'une planification de la succession efficace est évidente. Il est donc prudent de mettre en place des plans pour atténuer et surmonter les obstacles à la réussite. Dans cette vidéo, vous découvrirez des stratégies efficaces pour surmonter les défis liés à la mise en œuvre de la création d'un programme de planification de la succession. ACCÈS GRATUIT
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6. Faisons le point1m 24sDans cette vidéo, vous allez passer en revue et réfléchir à ce que vous avez appris dans le cours Développer les talents par la planification de la succession. ACCÈS GRATUIT
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