Créer un climat positif : Comment l'apprentissage en entreprise engendre un changement positif
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- Obtient un badge
Si votre entreprise développe une culture d'apprentissage positive, elle surmontera plus facilement les périodes difficiles et prospèrera sur un marché international ultra compétitif. Une culture d'apprentissage positive motive les employés et les incite à se concentrer sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Pour créer une culture d'apprentissage, en tant que leader, vous devez veiller à ce que les employés de tout niveau aient une attitude positive vis-à-vis des apprentissages. Dans ce cours, vous découvrirez l'apprentissage en entreprise et ses avantages. Vous examinerez également le rôle de la formation, de la gestion des connaissances et de la technologie dans le cadre de l'apprentissage en entreprise et comprendrez le rôle déterminant de la culture d'apprentissage En étudiant les éléments et indicateurs essentiels d'une culture qui favorise l'apprentissage, ce cours vous prépare à évaluer votre lieu de travail actuel et à déterminer sa propension à encourager les apprentissages. Développer un cadre positif d'apprentissage en entreprise accroîtra votre compétitivité, et vos employés seront plus épanouis et orientés vers les objectifs, ce qui contribuera à améliorer la rentabilité de l'entreprise.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Identifier les niveaux de l'apprentissage en entreprise.
Faire la différence entre la formation et l'apprentissage dans une entreprise.
Répertorier les activités impliquées dans une gestion des connaissances efficace. -
Identifier les aspects de la pensée holistique et des opportunités d'apprentissage intégré.
Identifier les exemples qui montrent la capacité de changement et l'importance de la collaboration.
Identifier les éléments de l'engagement personnel dans une culture d'apprentissage.
EN SUIVANT CE COURS
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49s
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3m 25s
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3. Différence entre formation et apprentissage3m 24s
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4. Comment rendre efficace votre gestion des connaissances3m 30s
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5. Application de la pensée holistique et de l'intégration3m 2s
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6. Favoriser le changement et la collaboration3m 16s
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7. Obtenir l'engagement des employés à apprendre2m 45s
GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CE COURS
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