Conseils de leadership sur la manière de faire naître des femmes leaders
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Les hommes deviennent plus facilement leaders que les femmes. Avec ces conseils sur le charme et la compétence, sur ces préjugés qui favorisent les hommes, sur le réseautage et sur ce qui se passe quand on a un état d'esprit auto-limitant, les femmes pourront facilement surmonter les obstacles externes et internes qui les empêchent de devenir leaders.
EN SUIVANT CE COURS
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2m 28sLes femmes accèdent difficilement aux postes de leadership parce qu’elles ont un état d’esprit limitant. Pour changer leur état d’esprit, elles doivent simplement en prendre conscience, l’analyser sans émettre de jugement. Elles doivent penser à un moment où elles ont eu l’état d’esprit souhaité et cesser d’être, par exemple, la personne qui subit pour devenir celle qui contrôle. ACCÈS GRATUIT
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7m 4sLes femmes doivent surmonter de nombreux obstacles pour devenir leaders parce que la société confie généralement les tâches cruciales aux hommes, parce qu’elles ont des mentors et non des sponsors, et parce qu’elles ne correspondent pas à l’image qu’on se fait du leader parfait. Utilisez votre travail comme plate-forme. Cultivez votre réseau. ACCÈS GRATUIT
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3. Acceptez-vous tel que vous êtes pour réaliser votre plein potentiel2m 28sSelon Natalie Maroun, pour réaliser son plein potentiel, il faut s’accepter tel qu’on est, au lieu de ne montrer que ce que le monde professionnel souhaite voir. ACCÈS GRATUIT
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4. La négociation d’embauche chez les femmes3m 40sLes femmes sont automatiquement désavantagées lors des négociations salariales, mais elles peuvent tirer leur épingle du jeu avec un peu de préparation. ACCÈS GRATUIT
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5. Le paradoxe du charme2m 51sPlus une femme est charmante, moins elle est compétente aux yeux de ceux qui la côtoient. Pour contrer cette perception, vous devez : 1) assumer des rôles de leader dans une ou deux organisations ; 2) créer des contenus qui démontrent votre compétence ; et 3) chercher un confident pour vanter vos capacités. ACCÈS GRATUIT
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6. Recadrer le risque professionnel quand on est dirigeant3m 11sRecadrer le risque permet aux dirigeants, surtout aux femmes, d’avancer dans leur carrière. ACCÈS GRATUIT
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7. Femmes et réseautage2m 56sDe nombreuses femmes ne peuvent pas ou ne veulent pas se construire un réseau, alors que celui-ci est indispensable pour progresser. ACCÈS GRATUIT
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