Conseils de leadership sur la manière de diriger dans toutes les cultures
Tout le monde
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À mesure que le terrain de jeu s'internationalise, les coaches doivent en faire autant. Les jeux internationaux présentent une variété de règles et d'acteurs, et les leaders souhaitant remporter le grand chelem doivent adapter leur approche aux relations, à la communication, voire leur propre style de leadership.
EN SUIVANT CE COURS
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1m 46sLa définition d’un bon leadership varie en fonction des cultures. Pour obtenir de bons résultats, les leaders des équipes internationales doivent rester informés et faire preuve de souplesse. ACCÈS GRATUIT
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3m 18sCe ne sont pas les entreprises qui se mondialisent, mais les personnes. Franchir les frontières culturelles exige que ces personnes soient réfléchies et conscientes d’elles-mêmes. ACCÈS GRATUIT
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3. Les différences culturelles : L’échelle de confiance1m 39sPour nouer des relations d’affaires avec des personnes étrangères, vous devez savoir si elles font confiance à leur cerveau ou à leur cœur. ACCÈS GRATUIT
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4. Pour établir des liens entre les cultures, déterminez ce qui vous rapproche4m 49sLes similitudes servent souvent de fondement à l’établissement des relations au sein de notre propre culture. Il n’est donc pas surprenant que ces points communs nous aident à tisser des liens avec les personnes issues d’autres cultures. ACCÈS GRATUIT
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5. L’intelligence émotionnelle en fonction des cultures5m 43sLorsque les expressions émotionnelles des cultures couvrent de longues distances, l’intelligence émotionnelle sert de pont pour établir une communication efficace. ACCÈS GRATUIT
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6. Quatre pièges à éviter lors des conversations difficiles entre différentes cultures6m 34sLes conversations difficiles sont intrinsèquement complexes, mais ces difficultés augmentent de manière exponentielle lorsque des personnes issues de différentes cultures abordent des sujets sensibles. ACCÈS GRATUIT
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7. Bâtir des relations dans des cultures non axées sur le bavardage4m 42sContrairement aux États-Unis où le bavardage s’emploie pour établir des liens, d’autres cultures adoptent une autre approche. Les trois conseils suivants permettent de bâtir des relations dans les cas où le bavardage ne fonctionne pas. ACCÈS GRATUIT
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8. L’erreur la plus courante des leaders en termes de formation transculturelle4m 5sIl se révèle utile de connaître les différences transculturelles lorsque vous travaillez avec des personnes de différents pays, mais celles-ci ne vous permettront pas d’arriver très loin. Il est temps de passer à l’étape suivante. ACCÈS GRATUIT
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9. Comment féliciter les personnes en fonction des cultures4m 15sBien que les félicitations constituent une pratique universelle, chaque culture a sa manière de les communiquer. Évitez que vos bonnes intentions ne jouent contre vous en adaptant la manière dont vous abordez et communiquez les félicitations. ACCÈS GRATUIT
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10. Dextérité internationale6m 24sPour communiquer au sein d’une culture étrangère, vous devez fusionner votre propre personnalité avec votre sensibilité culturelle. ACCÈS GRATUIT
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11. Gérer une équipe répartie à travers le monde7m 30sLes équipes internationales présentent un immense potentiel, mais sont également confrontées à des obstacles inhérents qui doivent d’abord être surmontés. ACCÈS GRATUIT
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12. Boostez votre intelligence culturelle3m 49sPour améliorer vos chances de succès sur le plan professionnel et personnel, vous devez d’abord comprendre les six dimensions fondamentales de la communication qui varient en fonction de chaque culture. ACCÈS GRATUIT
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