Art et science de l'entretien comportemental
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- 6 vidéos | 26m 50s
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L'entretien comportemental n'est pas seulement une tendance. Il a révolutionné le processus d'entretien en se concentrant sur des exemples concrets tirés des expériences passées des candidats. Le principe de base est que les performances passées constituent un indicateur des performances futures. La technique analyse donc les apprentissages et les expériences passées des candidats. Le fait de maîtriser les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir les entretiens comportementaux donne aux candidats un avantage concurrentiel, en captivant les personnes qui mènent l'entretien avec des anecdotes convaincantes mettant en valeur leur potentiel. Dans ce cours, vous découvrirez pourquoi les personnes menant l'entretien utilisent les entretiens comportementaux dans le processus de recrutement, des stratégies pour se préparer aux entretiens comportementaux et y exceller, les étapes pour structurer vos réponses à l'aide de la méthode STAR et des façons de formuler des réponses exceptionnelles aux différents types de questions d'entretien comportemental courantes.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Découvrir les concepts clés abordés dans ce coursIdentifier les raisons pour lesquelles les entreprises ont recours aux entretiens comportementaux dans le processus de recrutementIdentifier des stratégies pour se préparer aux entretiens comportementaux et y exceller
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Reconnaître les étapes pour répondre efficacement aux questions d’entretien comportemental en utilisant la méthode starReconnaître les façons de formuler des réponses exceptionnelles aux questions d’entretien comportemental courantesRéfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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1m 20sLes entretiens comportementaux peuvent donner l'impression d'être mis au défi d’évoluer en territoire inconnu, où les personnes menant l’entretien évaluent votre aptitude en fonction de critères spécifiques, mais inconnus. Dans cette vidéo, vous allez découvrir les concepts clés abordés dans ce cours, notamment les stratégies de préparation aux entretiens comportementaux et la façon d'utiliser votre passé et votre authenticité, à l’aide de la méthode STAR, afin de répondre efficacement aux questions d'entretien. ACCÈS GRATUIT
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5m 28sLes entretiens comportementaux sont semblables à un test. Ils sont axés sur l'évaluation d’aptitudes et de compétences spécifiques, qui sont essentielles au poste pour lequel vous avez postulé. Ils servent à déterminer si vous possédez les qualités recherchées par l’entreprise. Dans cette vidéo, vous allez apprendre pourquoi les entreprises ont recours aux entretiens comportementaux dans le processus de recrutement. ACCÈS GRATUIT
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6m 10sLes questions basées sur le comportement sont devenues la pièce maîtresse du processus de recrutement pour de nombreuses entreprises. Il est essentiel de savoir comment vous préparer et les aborder confortablement. Dans cette vidéo, vous allez découvrir des stratégies pour se préparer aux entretiens comportementaux et y exceller. ACCÈS GRATUIT
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5m 36sSe préparer à des entretiens comportementaux signifie non seulement jouer vos meilleures cartes maîtresses, mais également être capable d'écouter et de passer à une autre anecdote. Les entretiens ne suivent pas toujours la direction que vous attendez. Dans cette vidéo, vous allez apprendre les étapes pour répondre efficacement aux questions d’entretien comportemental en utilisant la méthode STAR. ACCÈS GRATUIT
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6m 24sLes entretiens basés sur le comportement utilisent vos expériences comme tremplin pour prédire vos comportements futurs et votre capacité à transmettre ce qui a été appris, ce qui peut être aussi important que l'expérience elle-même. Dans cette vidéo, vous allez apprendre les façons de formuler des réponses exceptionnelles aux questions d’entretien comportemental courantes. ACCÈS GRATUIT
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1m 53sDans cette vidéo, vous examinerez et réfléchirez à ce que vous avez appris dans le cours Art et science de l'entretien comportemental. ACCÈS GRATUIT
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