Accepter les retours

EN SUIVANT CE COURS

• 1.  Accepter les retours
  1m 27s
  La conscience de soi est au cœur du développement du leadership. En renforçant votre degré d’ouverture à recevoir des commentaires, vous comblez le fossé entre vos intentions et vos actions. Les retours vous permettent d’identifier vos lacunes et d’évaluer l’impact de vos actions sur les autres de sorte que vous puissiez apprendre de vos erreurs, ajuster votre style de leadership pour être plus efficace et façonner une culture qui accepte les retours afin de soutenir l’excellence structurelle. À l’issue de cette vidéo, vous serez capable de découvrir les concepts clés abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
• 2.  S’ouvrir aux commentaires pour inspirer l’excellence en matière de leadership
  6m 41s
  En tant que dirigeant capable d’influencer les autres et de faire évoluer votre équipe, il est important que vous restiez ouvert aux commentaires pour votre propre développement professionnel. Toutefois, soyons réalistes : recevoir des retours peut être difficile. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure d’identifier les attitudes et compétences clés pour adopter un esprit ouvert afin d’améliorer votre adaptabilité et votre flexibilité. ACCÈS GRATUIT
• 3.  Solliciter des commentaires en tant que responsable
  5m 6s
  Solliciter des commentaires de la part des autres nécessite de l’auto-compassion, de la confiance et une volonté de progresser. Il s’agit d’une occasion d’abandonner le perfectionnisme et de mettre de côté votre ego, afin que votre personnalité authentique et votre potentiel de leadership brillent de mille feux. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure d’identifier les stratégies afin de solliciter des commentaires en tant que responsable. ACCÈS GRATUIT
• 4.  Surmonter les obstacles à l’accueil des commentaires
  5m 46s
  La plupart d’entre nous sont sensibles à l’idée d’entendre tout ce qui peut s’apparenter à une critique. En réalité, l’expression « critique constructive » est rarement utilisée de nos jours. Les dirigeants ne sollicitent pas de retours pour diverses raisons, toutes ancrées dans la peur. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure d’identifier les compétences qui aideront à surmonter les obstacles à l’accueil des commentaires. ACCÈS GRATUIT
• 5.  Tirer de la valeur en acceptant les retours
  6m 27s
  Mettre à l’épreuve votre vulnérabilité, votre maîtrise de soi et votre conscience pour solliciter des commentaires peut être une expérience épuisante. Il s’agit d’une séance d’entraînement émotionnel et vous avez besoin de temps pour analyser vos pensées. Votre capacité de progresser réside dans votre volonté de comprendre comment appliquer ce que vous avez appris grâce aux retours. À l’issue de cette vidéo, vous serez en mesure d’identifier les méthodes que vous pouvez utiliser pour accepter les commentaires. ACCÈS GRATUIT
• 6.  Faisons le point
  1m 31s
  Dans cette vidéo, vous passerez en revue et réfléchirez à ce que vous avez appris dans le cours intitulé Accepter les retours. ACCÈS GRATUIT