Acquérir, fidéliser et développer les employés à grande échelle
Identifier et donner du pouvoir aux leaders à travers votre organisation pour générer des résultats commerciaux exponentiels.
Pour les responsables des ressources humaines
Laissez Skillsoft vous aider à surmonter les défis les plus pressants auxquels votre organisation et vos équipes sont confrontés aujourd'hui.
Naviguer dans la transition vers un rôle de manager pour la première fois peut présenter des défis uniques, que vous soyez en RH ou en informatique. Ces défis nécessitent de l'adaptabilité, une communication efficace et la capacité à naviguer dans de nouvelles dynamiques dans un rôle de leadership.
Les leaders agiles et adaptables ne se construisent pas du jour au lendemain. Chaque leader doit être prêt et disposé à relever les défis émergents et à tirer parti des nouvelles tendances pour rester compétitif dans le paysage numérique en évolution.
Les leaders éthiques jouent un rôle essentiel dans la prise de décisions, le comportement et les actions qui soutiennent les normes d'intégrité organisationnelle. Éduquer les leaders sur les meilleures pratiques est crucial pour le développement et la mise en œuvre de modèles d'IA éthiques qui favorisent une utilisation responsable et transparente de l'intelligence artificielle au sein de votre organisation.
Les leaders jouent un rôle crucial dans le façonnage d'une évolution positive et durable de l'IA générative au sein de leur organisation. Éduquer les leaders sur les meilleures pratiques leur permet de inspirer confiance et de guider leurs équipes vers l'utilisation de l'IA de manière à respecter les valeurs organisationnelles et les normes éthiques.
Le pouvoir de la formation en leadership
Les programmes de formation au leadership sont essentiels pour les entreprises qui souhaitent développer des leaders solides, construire un solide vivier de talents et stimuler la performance organisationnelle et l'innovation.
Skillsoft a mandaté Forrester Consulting pour mener une étude de l'impact économique total ™ en 2023 afin de quantifier les avantages potentiels pour l'entreprise et les économies de coûts liées au déploiement des solutions Skillsoft en leadership et compétences en affaires.
*Les résultats sont pour une organisation composite représentative des clients interrogés.
retour sur investissement de 263% avec une valeur actuelle nette de 52,56 millions de dollars sur trois ans
Avantages de 72,56 millions de dollars résultant de la montée en compétences des employés, de la réduction du taux de rotation et plus encore
