L'apprentissage comme culture d'entreprise
- 1 Cours | 45m 47s
Créer une culture de l'apprentissage dans son entreprise va au-delà du simple fait de former ses équipes. Apprenez à créer une culture de l'apprentissage dans votre organisation.
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Favoriser une culture de l'apprentissage
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1m 16s
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9m 17s
COURS INCLUS
Favoriser une culture de l'apprentissage
Les responsables ne doivent pas se contenter de former les membres de leur équipe. Pour exceller, ils doivent créer une culture de l'apprentissage qui donne aux employés l'espace nécessaire pour réaliser leur potentiel et s'améliorer en permanence. Dans ce cours, vous apprendrez comment une culture de l'apprentissage profite à une organisation. Vous découvrirez également les principales caractéristiques d'une culture de l'apprentissage et comment les responsables peuvent ériger en modèle et promouvoir les meilleures pratiques pour faire naître une mentalité d'apprentissage au sein de leurs équipes.
7 vidéos |
45m
Appréciation
Badge
GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CES COURS
Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.
Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.BENCHMARKS D’ACQUIS INCLUS
Diriger votre équipe
Les grandes équipes ne se forment pas par hasard. Les leaders qui réussissent savent que la constitution d'une équipe efficiente et efficace nécessite de la planification, de la prévoyance, une évaluation honnête et quelques tests et erreurs. Une fois l'équipe constituée, il est important de mettre en place un travail de coaching, de motivation et de gestion. Dans ce benchmark sur la direction d'une équipe, vous aurez l'occasion de voir où en sont vos compétences en création et leadership d'équipe, et d'apprendre où vous pouvez développer et affiner vos capacités afin de mener votre équipe vers la réussite. Ce benchmark évalue votre compréhension de ce sujet. En prenant conscience des lacunes potentielles dans vos connaissances, vous comprendrez mieux vos compétences actuelles et les domaines à améliorer. Vous serez ainsi mieux à même de pouvoir trouver un contenu approprié et organiser votre propre parcours d'apprentissage. Les cours recommandés à la fin de ce benchmark peuvent vous aider à combler d'éventuelles lacunes dans vos connaissances.
14m
| 14 questions
