Lean into Learning 2023

Entdecken Sie die transformative Kraft des Reskillings und Upskillings im letzten Jahr.

Stand des Skillings

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DER IT-ENTSCHEIDUNGSTRÄGER BERICHTE ÜBER FÄHIGKEITSUNTERRICHT

Gemäß unseren Ergebnissen des Fähigkeits- und Gehaltsberichts haben Organisationen immer noch mit Fähigkeitslücken zu kämpfen. Tatsächlich berichten 66% der IT-Entscheidungsträger, dass sich seit dem letzten Jahr keine Verbesserung ergeben hat.

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FÜHRUNGSKRÄFTE HALTEN KI FÜR WESENTLICH

Gemäß eines Deloitte-Berichts glauben 94% der befragten Führungskräfte, dass KI in den nächsten fünf Jahren für den Geschäftserfolg wesentlich sein wird.

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HABEN MINDESTENS EINE ZERTIFIZIERUNG

In unserem Fähigkeits- und Gehaltsbericht sagen 97% der IT-Führungskräfte, dass zertifizierte Mitarbeiter einen Mehrwert für ihre Organisation darstellen. 62% sind der Meinung, dass die Qualität ihrer Arbeit durch die Zertifizierung verbessert wurde. Sie sind auch engagierter bei der Arbeit (47%) und erledigen ihre Aufgaben schneller (45%).

Schritte zur Bewältigung der Fähigkeitskrise durch Arbeitskräftetransformation

Laden Sie den Lean-into-Learning-Bericht 2023 herunter

Lean into Learning bietet einen umfassenden Blick auf den aktuellen Stand des Lernens im Jahr 2023 und wirft Licht auf die wichtigsten Themen, die Organisationen dabei unterstützen können, eine Kultur des Lernens und der Entwicklung zu pflegen. In diesem Jahresbericht zielen wir darauf ab, Führungskräfte mit einem tieferen Verständnis der sich entwickelnden Belegschaft aufgrund der digitalen Transformation und der für das berufliche Umfeld von heute erforderlichen essentiellen Fähigkeiten auszustatten.

Lean into Learning umfasst:

  • Den Stand des Skilling im Jahr 2023
  • Die Fähigkeiten, um widerstandsfähige Teams aufzubauen
  • Strategien zur Erreichung einer ganzheitlichen Arbeitskräftetransformation

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