GEWINNEN, HALTEN UND ENTWICKELN VON MITARBEITENDEN
Identifizieren und befähigen Sie Führungskräfte in Ihrer Organisation, um exponentielle Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Erkunden Sie das Produktportfolio von Skillsoft
SKILLSOFT LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM UND SKILLSOFT CAISY™
Skillsofts Leadership Development Program (SLDP), unterstützt von MIT Sloan Management Review, bietet jetzt den Skillsoft CAISY™ Conversation AI Simulator, der Führungskräften eine sichere Umgebung bietet, um Gesprächsfähigkeiten zu üben und zu schärfen.
Skillsoft’s Codecademy
Skillsofts Codecademy Unternehmenslösung bietet Technologietraining, um schnell gefragte Fähigkeiten wie Cybersicherheit, Cloud Computing und KI zu entwickeln.
Compliance-Schulung
Maßgeschneidertes Recht-, Ethik- und Compliance-Training mit angepassten Kursmaterialien, um sie mit den einzigartigen Zielen Ihrer Organisation in Einklang zu bringen. Passen Sie Kurse für spezifische Zielgruppen innerhalb Ihrer Organisation an - einschließlich Ihrer eigenen Richtlinien, Videos und anderer Ressourcen.
Die Herausforderung: Führen in der Kompetenzkrise
Führungskräfte im HR-Bereich sind unsicher über die Auswirkungen sich entwickelnder Technologietrends wie generative KI auf HR und Talent.
Quelle
Führende HR-Verantwortliche haben bestätigt, dass ihre HR-Technologielösungen und -strategie nicht mit ihren aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
Quelle
der IT-Fähigkeiten und Gehaltsumfrage sind der Meinung, dass technische Fähigkeiten die wichtigsten für Personen in Führungspositionen sind und hinter Soft Skills wie zwischenmenschlicher Kommunikation, emotionaler Intelligenz und betrieblichen Fähigkeiten zurückbleiben.
Quelle
Für HR-Leiter
Lassen Sie Skillsoft Ihnen helfen, die drängendsten Herausforderungen zu meistern, denen Ihr Unternehmen und Ihre Teams heute gegenüberstehen.
Den Übergang in eine Rolle als Erstmanager zu meistern, kann einzigartige Herausforderungen darstellen, egal ob Sie im Personalwesen oder in der IT tätig sind. Diese Herausforderungen erfordern Anpassungsfähigkeit, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, neue Dynamiken innerhalb einer Führungsrolle zu navigieren.
Bereiten Sie Ihre Teams auf die Trends von morgen vor
Agile und anpassungsfähige Führungskräfte werden nicht über Nacht geschaffen. Jede Führungskraft muss bereit und willens sein, aufkommende Herausforderungen anzugehen und neue Trends zu nutzen, um im sich wandelnden digitalen Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben.
Ethische Führungskräfte sind entscheidend dafür, Entscheidungen, Verhalten und Handlungen zu leiten, die die Integritätsstandards der Organisation aufrechterhalten. Die Schulung von Führungskräften zu bewährten Praktiken ist entscheidend für die Entwicklung und Implementierung ethischer KI-Modelle, die die verantwortungsbewusste und transparente Nutzung künstlicher Intelligenz in Ihrer Organisation priorisieren.
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer positiven und nachhaltigen generativen KI-Entwicklung innerhalb ihrer Organisation. Die Schulung von Führungskräften in bewährten Verfahren ermöglicht es ihnen, Vertrauen zu inspirieren und ihre Teams dazu zu bringen, KI auf eine Weise zu nutzen, die mit den Werten und ethischen Standards der Organisation übereinstimmt.
Die Kraft des Führungstrainings
Führungsqualifizierungsprogramme sind für Unternehmen unerlässlich, die starke Führungskräfte entwickeln, ein starkes Talent-Pool aufbauen und die Leistungs- und Innovationsfähigkeit der Organisation vorantreiben möchten.
Skillsoft hat Forrester Consulting beauftragt, im Jahr 2023 eine Total Economic Impact ™ Studie durchzuführen, um die potenziellen geschäftlichen Vorteile und Kosteneinsparungen bei der Bereitstellung von Skillsoft Leadership- und Business-Skills-Lösungen zu quantifizieren.
*Die Ergebnisse beziehen sich auf eine zusammengesetzte Organisation, die repräsentativ für die befragten Kunden ist.
Rendite von 263% mit einem Nettobarwert von 52,56 Mio. USD über drei Jahre
Vorteile von 72,56 Millionen US-Dollar durch die Qualifizierung von Mitarbeitern, Reduzierung der Fluktuation und mehr
Skillsoft + WM
WM hat sich mit Skillsoft zusammengetan, um die neuesten Technologien zu nutzen und eine umfassende Transformation der Belegschaft durchzuführen, um ihre Führungskräfte zu stärken und den unmittelbaren Herausforderungen zu begegnen.
„Ich bin definitiv bewusster geworden, wie ich mit meinen Mitarbeitern kommuniziere. Ich habe das Gleichgewicht gefunden, ihnen zu helfen, ohne die Kontrolle zu übernehmen; meine Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen, ohne ihre eigene Verantwortung zu übernehmen. Ich lerne, ihnen Raum zu geben, um eigene Fehler zu machen und daraus zu lernen, während ich Unterstützung und Ermutigung anbiete, wenn nötig.“ Kundendienstleiter, WM
Skillsoft + Lexmark
Lexmark hat sich mit Skillsoft zusammengetan, um eine Reihe von Schulungsprogrammen zu entwerfen und zu starten, die auf die wichtigsten Geschäftstreiber hinter der digitalen Transformation von Lexmark abgestimmt sind. Lesen Sie die Geschichte.
„Ich habe das Gefühl, dass Skillsoft uns immer hilft und auf die Bedürfnisse unserer Organisation sowie auf die Bedürfnisse unseres HR- und Talentmanagement-Teams eingeht.“ Manager der globalen Talententwicklung, Lexmark