EINEN ETHISCH GESETZESKONFORMEN ARBEITSPLATZ SCHAFFEN

Verringern Sie Risiken, sorgen Sie für Konsistenz, verbessern Sie die Kultur, leben Sie Ihre Werte und treiben Sie das Wachstum voran, indem Sie Ihre Mitarbeitenden über die Gesetze, Vorschriften und erwarteten Verhaltensweisen aufklären, die ihre täglichen Aktivitäten betreffen.

ERFAHREN SIE WIEDEMO ANFRAGEN

DAS "RICHTIGE" ZU TUN, BEDEUTET FÜR JEDEN ETWAS ANDERES

GENAUIGKEIT

Die Kurse von Skillsoft wurden in Zusammenarbeit mit erfahrenen Anwälten entwickelt, die sich täglich mit anspruchsvollen Compliance-Themen auseinandersetzen.

TRANSPARENZ

Unternehmen können ihren Mitarbeitenden rechtliche Standards und interne Erwartungen vermitteln und so das Risiko von Verstößen verringern, um eine ethische und gesetzeskonforme Kultur aufzubauen.

RELEVANZ

Unsere Kurse verwenden Simulationen aus der Unternehmensrealität und aktuelle Schulungsmaterialien, die sich an wichtigen Vorschriften orientieren und Ihnen helfen, finanzielle und rufschädigende Konsequenzen zu vermeiden.

RISIKEN ZU MINIMIEREN, INDEM SIE SICHERSTELLEN, DASS ALLE BETEILIGTEN AUF DERSELBEN SEITE STEHEN

  • Schulungsprogramme auf die Kerngeschäftsziele Ihres Unternehmens abstimmen
  • Bereitstellung aktueller Compliance-Inhalte, die die aktuellen Gesetze und Vorschriften widerspiegeln
  • Reduzierung der mit der Schulung verbundenen Betriebskosten und Ineffizienzen
  • Nutzung von Technologie zur Steigerung der Effizienz in den Abteilungen Compliance, Recht, HR sowie Lernen und Entwicklung
  • Den Rahmen für eine gesetzeskonforme und ethisch einwandfreie Geschäftsabwicklung setzen
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EINE KONSISTENTE, UMFASSENDE ETHIKSCHULUNG ANBIETEN

Wie sieht Ihre Strategie für Ethik- und Compliance-Schulungen aus? Skillsoft gibt Mitarbeitenden eine Anleitung zur Risikominimierung.

ETABLIERUNG EINES ETHISCHEN RAHMENS MIT EINEM GLOBALEN CODE OF CONDUCT

LÖSUNG ANSEHENTESTEN SIE ES AUS

WACHSTUM MIT BELIEBTEN ETHIKSCHULUNGEN VORANTREIBEN

BELÄSTIGUNG AM ARBEITSPLATZ

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz sind für die Opfer demoralisierend und wirken sich negativ auf das Arbeitsumfeld aus

INSIDER-HANDEL

Illegale Insider-Schulungen sind schädlich für den Markt und können das Vertrauen der Investoren ernsthaft minieren.

PRIVATSPHÄRE & DATENSCHUTZ

Vermeiden Sie die kostenintensiven Folgen von Datenverlusten und schützen Sie gleichzeitig den Ansehen Ihres Unternehmens.

ENTDECKEN SIE DIE GRÖSSTEN RECHTLICHEN UND ETHISCHEN RISIKEN AM MODERNEN ARBEITSPLATZ

Es gibt viele rechtliche und ethische Risiken am modernen Arbeitsplatz. Arbeitgeber:innen müssen herausfinden, welche davon sich am stärksten auf das Unternehmen auswirken - und wie sie ihren Mitarbeitenden helfen können, die Herausforderungen zu meistern und die Risiken zu mindern. Der Verhaltenskodex Ihres Unternehmens kann Ihnen dabei helfen.

ERFAHREN SIE WIE

SIND SIE BEREIT,
IHRE MITARBEITENDEN ZU MOTIVIEREN UND ZU BEFÄHIGEN,
JEDEN TAG DIE RICHTIGEN ENTSCHEIDUNGEN ZU TREFFEN?

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