Zukunftsfähige Kompetenzen mittels Peer Coaching entwickeln (Powered by MIT SMR)

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Die Autoren erläutern, warum Peer Coaching wichtig ist, um Soft Skills von Mitarbeitern zu entwickeln, warum es wichtig ist, das Wissen im Inneren eines Menschen zu erkunden, was ein positiver Flywheel-Effekt ist, warum es wichtig ist, bestimmte Gewohnheiten abzulegen, und wie die Entwicklung von Peer Coaches durch Feedback gemessen werden kann.

LERNINHALTE

  • Die wichtigsten konzepte kennenlernen, die in diesem kurs behandelt werden
    Erfahren sie mehr über die bedeutung von peer coaching
    Erfahren sie, wie wichtig es ist, das wissen im inneren des menschen zu erkunden
  • Erfahren sie, was ein positiver flywheel-effekt ist und warum es wichtig ist, bestimmte gewohnheiten abzulegen
    Erfahren sie, wie die leistung von peer coaches anhand von feedback gemessen werden kann

IN DIESEM KURS

  • 1m 38s
    Dieses Video bietet eine Einführung in die wichtigsten Konzepte, die in diesem Kurs behandelt werden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • 3m 7s
    In diesem Video wird erläutert, warum Peer Coaching wichtig ist, um Soft Skills von Mitarbeitern zu entwickeln. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    3.  Das Wissen im Inneren des Menschen erkunden
    1m 51s
    In diesem Video wird erläutert, wie wichtig es ist, das Wissen im Inneren des Menschen zu erkunden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    4.  Positiver Flywheel-Effekt und das Ablegen von Gewohnheiten
    3m 3s
    In diesem Video wird erläutert, wie ein positiver Flywheel-Effekt entsteht und warum es wichtig ist, bestimmte Gewohnheiten abzulegen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    5.  Messung durch Feedback
    2m 24s
    In diesem Video wird erläutert, wie die Leistung von Peer Coaches durch Feedback gemessen werden kann. KOSTENLOSER ZUGRIFF

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