Veränderungen am Arbeitsplatz begrüßen

IN DIESEM KURS

• 1.  Veränderungen am Arbeitsplatz begrüßen
  1m 2s
  Organisatorischer Wandel kann für die Mitarbeitenden verunsichernd sein. Viele wehren sich oder beschweren sich offen. Wenn sie jedoch verstehen, warum der Wandel stattfindet und welchen Nutzen er für sie hat, können sie ihn besser bewältigen und gestärkt daraus hervorgehen. In diesem Video lernen Sie die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennen. Sie erfahren, was organisatorischer Wandel ist, was ihn auslösen kann, warum er schwierig ist und welche positiven Folgen sich daraus ergeben können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
• 2.  Was ist organisatorischer Wandel?
  4m 34s
  In jedem Unternehmen gibt es kleinere, kaum wahrnehmbare Veränderungen wie z. B. die Ausgabe von neuen Mitarbeiterausweisen. Andere wiederum sind von großer Tragweite und betreffen das gesamte Unternehmen. Organisatorischer Wandel und seine Auswirkungen können weitreichend sein. In diesem Video erfahren Sie mehr über die möglichen Ursachen für organisatorischen Wandel. KOSTENLOSER ZUGRIFF
• 3.  Warum ist Veränderung so schwierig?
  4m 11s
  Wenn Unternehmen Veränderungen erleben, versucht das Management oft, die Mitarbeitenden davon zu überzeugen, dass diese Veränderungen für alle gut sind. Es ermutigt die Mitarbeitenden freudig dazu, flexibel und risikobereit zu sein. Die Anpassung an Veränderungen ist jedoch leichter gesagt als getan. In diesem Video lernen Sie Gründe kennen, warum Menschen sich schwertun, organisatorischen Wandel zu akzeptieren. KOSTENLOSER ZUGRIFF
• 4.  Positive Aspekte des organisatorischen Wandels erkennen
  4m 25s
  Organisatorischer Wandel ist für manche beängstigend und für andere aufregend. Für Unternehmen ist er oft der Anlass, Verbesserungen einzuführen. Die Mitarbeitenden begrüßen ihn jedoch oft mit gemischten Gefühlen und Befürchtungen. Menschen auf sämtlichen Hierarchiestufen sind jedoch eher bereit, sich auf Veränderungen einzulassen, wenn sie die positiven Auswirkungen sehen können. In diesem Video erfahren Sie mehr über die positiven Auswirkungen, die ein organisatorischer Wandel haben kann. KOSTENLOSER ZUGRIFF
• 5.  Die sechs Phasen der Reaktion auf Veränderungen durchlaufen
  4m 11s
  So wie die Reaktion auf Verlust oder Trauer bei jedem Menschen persönlich und individuell ist, so verhält es sich auch mit der Reaktion auf Veränderungen. Erfahrungen und emotionale Verfassung beeinflussen, wie man auf Veränderungen reagiert, ob im Privat- oder im Berufsleben. In diesem Video erfahren Sie, wie die sechs Phasen der emotionalen Reaktion Ihre Reaktion auf Veränderungen beeinflussen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
• 6.  Wie man sich auf Veränderungen vorbereitet
  3m 6s
  Ganz gleich, ob Sie ein Chefbüro haben, im Großraumbüro in der hintersten Ecke sitzen oder am Esstisch arbeiten: Sie sind organisatorischem Wandel ausgesetzt, der sich Ihrem Einfluss entzieht. In diesem Video lernen Sie die Eigenschaften erfolgreicher Change Agents kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
• 7.  Zur Wiederholung
  1m 23s
  In diesem Video werden die wichtigsten Konzepte wiederholt, die im Kurs „Veränderungen am Arbeitsplatz begrüßen“ behandelt wurden. KOSTENLOSER ZUGRIFF