So werden Sie Ihr bester Chef
Jeder
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Haben Sie jemals versucht, sich selbst zu führen? Vielleicht könnten Sie der beste Vorgesetzte sein, den Sie jemals hatten. Durch Selbstentwicklungstechniken und kontinuierliches Lernen können Sie Einstellungen und Fähigkeiten entwickeln, die Sie befähigen. Sie können von innen heraus führen und Ihr eigener bester Vorgesetzter werden. Selbstbefähigung ist der Prozess, bei dem Sie Verantwortung für Ihre Einstellungen, Verhaltensweisen und Handlungen bei der Arbeit übernehmen, um Ihre Effektivität zu maximieren. Dieser Kurs konzentriert sich auf das Erlernen von Einstellungen und Verhaltensweisen, die die persönliche Entwicklung fördern. Sie lernen, negative Selbstgespräche zu erkennen und zu überwinden, Initiative zu entwickeln und sich selbst zu stärken sowie die Kontrolle über Ihre persönliche Selbstentwicklung zu übernehmen, indem Sie Ihre Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten ausbauen.
LERNINHALTE
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Beispiele für negative selbstgespräche erkennen
Methoden für das ersetzen von kontraproduktiven gesprächen durch die sprache des selbstcoachings erkennen
Aussagen wählen, die eine haltung der eigenverantwortlichkeit im job widerspiegeln
Maßnahmen erkennen, die initiative zeigen -
Schritte im modell der selbstständigkeit zuordnen
Beispiele zur korrekten nutzung des modells der selbstständigkeit wählen
Fragen ermitteln, die ihnen dabei helfen, ihre beruflichen stärken und entwicklungsbereiche zu erkennen
Bestimmen der relevanten optionen für eine berufliche entwicklung
IN DIESEM KURS
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33s
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2m 40s
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3. Agieren Sie als Ihr eigener Chef3m 18s
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4. Die Kontrolle über Ihren Job übernehmen2m 36s
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5. Entwickeln Ihrer Initiative2m 21s
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6. Modell der Selbstständigkeit2m 30s
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7. Die Kontrolle über Ihre Leistung übernehmen1m 56s
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8. Ihre Stärken und Ihr Wachstumspotenzial kennen3m 5s
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9. Verfeinern Ihrer beruflichen Entwicklung2m 43s
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