Persönliche Macht und Glaubwürdigkeit
Jeder
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Autorität birgt eine bestimmte Art von Macht in sich - in der Regel positionsbedingte Macht. Eine verantwortungsvolle Position und Verantwortlichkeit verleihen einer Person die Macht und die Autorität, um Ziele und Ergebnisse zu erreichen. Der Polizeibeamte, der ein Geschwindigkeitsvergehen bestraft. Der Finanzbeamte, der eine Bilanzprüfung anordnet. Der Geschäftsleiter, der entscheidet, wie das Budget verwendet wird. Man kann den Machthabern zustimmen, sich gegen sie auflehnen, Widerstand leisten oder über sie herziehen, aber diese positionsbedingte Macht hat einen Grund und einen Zweck. Andererseits können viele der Ergebnisse, die in Unternehmen erzielt werden, auf die Ausübung von persönlicher Macht zurückgeführt werden, die nicht nur mit direkter Befehlsgewalt zusammenhängt. Das trifft vor allem auf die heutigen Arbeitsumgebungen zu, in denen jeder Informationsquellen und Netzwerkkontakte in Anspruch nehmen kann, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Aber letztendlich geht es doch um persönliche Glaubwürdigkeit, Einfluss und Politiksinn. Dieser Kurs konzentriert sich auf jene Macht, die man durch Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit erlangt.
LERNINHALTE
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Die eigenschaften der persönlichen bzw. positionsbedingten macht erkennen
Entscheiden, ob in einer bestimmten situation persönliche bzw. positionsbedingte macht ausgeübt werden sollte
Faktoren erkennen, die glaubwürdigkeit unterstützen -
Handlungen auswählen, die glaubwürdigkeit fördern
Die maßnahmen identifizieren, die vertrauen fördern
Gelegenheiten erkennen, um das vertrauen zu fördern
IN DIESEM KURS
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34s
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2m 39s
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3. Der Wert der persönlichen Macht1m 47s
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4. Die Macht der Glaubwürdigkeit1m 36s
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5. Entwicklung von Glaubwürdigkeit1m 53s
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6. Vertrauen kann aufgebaut und zerstört werden1m 39s
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7. Vertrauenswürdigkeit demonstrieren2m 3s
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