Mikroverhaltensweisen am Arbeitsplatz erkennen und angehen
Jeder
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Mikroverhaltensweisen sind ein Makroproblem. Dr. Alvin Poussaint beschrieb die kumulativen Auswirkungen von Mikroaggressionen als "Tod durch tausend Schnitte". Subtile - oft unbewusste -Handlungen der Ausgrenzung, gegen die keine Maßnahmen ergriffen werden, fordern ihren Tribut von Ihren Beschäftigten. Diese subtilen Formen der Voreingenommenheit und Diskriminierung führen oft zu Frustration und geringerer Produktivität. In diesem Kurs lernen Sie, die Merkmale der verschiedenen Arten von Mikroverhaltensweisen zu erkennen und die von diesen vermittelten Botschaften zu entschlüsseln. Sie erfahren auch, wann und wie Sie Maßnahmen gegen Mikroaggressionen ergreifen können und wie Sie Mikroinklusionen als Gegenmittel gegen Mikroaggressionen einsetzen können.
LERNINHALTE
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Die in diesem kurs behandelten schlüsselkonzepte kennenlernen
Die merkmale von mikroverhaltensweisen zu erkennen
Erkennen der botschaften, die durch mikroaggressionen gesendet werden -
Wie sie einen ansatz für den umgang mit mikroaggressionen entwickeln
Lernen sie wirksame techniken kennen, die ihnen helfen werden, den einsatz von mikroinklusionen zu perfektionieren
Denken sie darüber nach, was sie bisher gelernt haben
IN DIESEM KURS
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1m 14sUm Mikroverhaltensweisen am Arbeitsplatz anzugehen, müssen Sie diese und die von ihnen ausgehenden verletzenden Botschaften verstehen. Sie müssen wissen, wie Sie handeln sollten, und wie Sie Mikroaggressionen mit Mikroinklusionen bewältigen können, um echte Veränderungen zu erreichen. In diesem Video lernen Sie die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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7m 27sMikroverhaltensweisen sind kurze und alltägliche verbale oder verhaltensbezogene Botschaften. Es handelt sich dabei um subtile, meist unbewusste Verhaltensweisen, die sich positiv oder negativ auf diejenigen auswirken können, die sie erleben. In diesem Video lernen Sie, die Merkmale von Mikroverhaltensweisen zu erkennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3. Mikroaggressionen und deren Botschaft4m 59sNicht jede schädliche Verhaltensweise ist im Firmenhandbuch beschrieben. Deshalb sollte jeder lernen, die Botschaften in subtilen Handlungen von Voreingenommenheit zu erkennen, die sich im täglichen Miteinander zeigen können. In diesem Video lernen Sie, die Botschaften zu erkennen, die durch Mikroaggressionen gesendet werden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4. Wirksame Maßnahmen gegen Mikrobotschaften7m 35sSie können Ihren eigenen Weg und den Ihres Unternehmens zu DEI vorantreiben, indem Sie Schritte unternehmen, um angesichts von Mikroaggressionen vom passiven Zuschauer zum aktiven Verbündeten zu werden. In diesem Video erfahren Sie, wie Sie einen Ansatz für den Umgang mit Mikroaggressionen entwickeln. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5. Mikroinklusionen unter der Lupe4m 41sSelbst Personen mit den besten Absichten können durch einen Witz zum schlechten Zeitpunkt oder eine unbedachte Bemerkung versehentlich Mikroaggressionen begehen. Mikroinklusionen können diesen negativen Botschaften durch positive Botschaften entgegenwirken. In diesem Video lernen Sie wirksame Techniken kennen, die Ihnen helfen werden, den Einsatz von Mikroinklusionen zu perfektionieren. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6. Zur Wiederholung39sIn diesem Video prüfen und wiederholen Sie, was Sie in diesem Kurs „Mikroverhaltensweisen am Arbeitsplatz erkennen und angehen“ gelernt haben. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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