Mentorenbeziehungen fördern

Jeder
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Mentorenbeziehungen sind der Schlüssel zum Erfolg in Ihrem Privat- und Berufsleben. Dieser Kurs behandelt die Vorteile von Mentoringprogrammen für Mitarbeiter, Mentoren und das Unternehmen als Ganzes und untersucht die Unterschiede zwischen Mentoring- und Coachingbeziehungen. Auch wird beschrieben, was ein Mentoringprogramm erfolgreich macht, wobei die verschiedenen Mentoringmodelle und -ansätze und die Art und Weise, in der sie dazu beitragen, ein Mentoringprogramm zu einem positiven Erlebnis für alle Beteiligten zu machen, berücksichtigt werden.

LERNINHALTE

  • Die vorteile des mentoring am arbeitsplatz für mentees, mentoren und das unternehmen identifizieren
    Zwischen beispielen für eine coachingbeziehung und beispielen für eine mentoringbeziehung unterscheiden
    Identifizieren, was ein mentoringprogramm erfolgreich macht
  • Zwischen den vier arten von mentoring unterscheiden
    Die vorteile, die formelle mentorenbeziehungen bieten, erkennen
    Die vorteile informeller mentorenbeziehungen identifizieren

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