Mentorenbeziehungen fördern
Jeder
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Mentorenbeziehungen sind der Schlüssel zum Erfolg in Ihrem Privat- und Berufsleben. Dieser Kurs behandelt die Vorteile von Mentoringprogrammen für Mitarbeiter, Mentoren und das Unternehmen als Ganzes und untersucht die Unterschiede zwischen Mentoring- und Coachingbeziehungen. Auch wird beschrieben, was ein Mentoringprogramm erfolgreich macht, wobei die verschiedenen Mentoringmodelle und -ansätze und die Art und Weise, in der sie dazu beitragen, ein Mentoringprogramm zu einem positiven Erlebnis für alle Beteiligten zu machen, berücksichtigt werden.
LERNINHALTE
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Die vorteile des mentoring am arbeitsplatz für mentees, mentoren und das unternehmen identifizierenZwischen beispielen für eine coachingbeziehung und beispielen für eine mentoringbeziehung unterscheidenIdentifizieren, was ein mentoringprogramm erfolgreich macht
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Zwischen den vier arten von mentoring unterscheidenDie vorteile, die formelle mentorenbeziehungen bieten, erkennenDie vorteile informeller mentorenbeziehungen identifizieren
IN DIESEM KURS
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40s
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3m 8s
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3m 24s
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3m 9s
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3m 13s
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3m 3s
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2m 54s
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