Leistungsträger durch Herausforderungen engagiert halten
Jeder
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Wie bringen Sie Ihr Unternehmen zu guten Resultaten und in eine herausragende Marktposition?Durch die Bindung Ihrer Top-Performer - der Leistungsträger, die kontinuierlich ein hohes Leistungsniveau zeigen und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen.Vorgesetzte und Führungskräfte müssen wissen, wer ihre Leistungsträger sind und wie sie sich von anderen Mitarbeitern unterscheiden.Sie sollten durch anspruchsvolle Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass die Leistungsträger engagiert und dem Unternehmen verpflichtet bleiben.Dieser Kurs macht Sie mit den Merkmalen der Leistungsträger und ihren Vorteilen für das Unternehmen vertraut.Sie lernen, wie Sie Ihren Arbeitsplatz und Ihre Führungskompetenzen verbessern, sodass diese den Erwartungen der Leistungsträger entsprechen.Sie lernen auch, effektiv mit Leistungsträgern zu kommunizieren, und erfahren mehr daüber, wie Leistungsträger mit anderen kommunizieren.
LERNINHALTE
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Qualitäten der leistungsträger erkennen
Vorteile der bindung und des dauerhaften engagements von leistungsträgern kennen
Aktivitäten benennen, die eine leistungsfördernde arbeitsumgebung schaffen -
Führungskompetenzen kennen, die für leistungsträger attraktiv sind
Die richtigen kommunikationsmethoden gegenüber ihren leistungsträgern kennen
IN DIESEM KURS
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38s
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3m 16s
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3. Das Engagement von Leistungsträgern erhalten2m 51s
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4. Die richtige Umgebung für Leistungsträger schaffen3m 4s
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5. Etwas Respekt für Leistungsträger hat weitreichende Folgen2m 57s
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6. Der richtige Kommunikationsstil gegenüber Leistungsträgern3m 2s
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