Herausforderungen für frischgebackene Manager
Jeder
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An neue Führungskräfte werden oft hohe Erwartungen gestellt. Neben diesen Erwartungen stehen sie außerdem unter Erfolgsdruck und müssen sich als Manager unter Beweis stellen. Wer bald Glaubwürdigkeit schaffen und neue Arbeitsbeziehungen aufbauen kann, ist schon auf dem Weg zum Erfolg als frischgebackener Manager und stellt sich auf seine neuen Verantwortungsbereiche ein. Dieser Kurs beschreibt, wie Sie Glaubwürdigkeit schaffen und frühere Kollegen effektiv managen können. Sie lernen auch, wie man als Manager widersprüchliche Erwartungen erfüllt.
LERNINHALTE
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Bestimmen, wie sie die glaubwürdigkeit als neuer manager etablieren
Bestimmen, wie sie als frischgebackener manager mit ihrem team kommunizieren müssen
Bestimmen, mit welchen techniken sich die beziehungsveränderungen ansprechen lassen, die zwischen ihnen und ihren früheren kollegen stattfinden -
Beschreiben, wie sich ihre neue managerposition dazu einsetzen lässt, ehemalige kollegen zu unterstützen
Management-leitlinien bestimmen, die ihnen helfen, mit widersprüchlichen erwartungen am arbeitsplatz umzugehen
IN DIESEM KURS
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41s
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2m 48s
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3. Effektive Kommunikation als frischgebackener Manager3m 5s
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4. Wie Sie frühere Kollegen managen: Veränderungen aussprechen3m 1s
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5. Wie Sie frühere Kollegen managen: Unterstützung bereitstellen3m 9s
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6. Wie man als Manager mit widersprüchlichen Erwartungen umgeht3m 6s
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