Führungseinblicke zu Urteilskraft und Entscheidungsfreudigkeit
Jeder
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Bei einer guten Entscheidungsfindung geht es darum, zu wissen, welcher Entscheidungsstil zu verwenden ist, wie das Risiko am effektivsten einzuschätzen ist und wie der Weg mit dem größten Wert einzuschlagen ist - und diese Entscheidung dann richtig zu kommunizieren. Treffen Sie Entscheidungen, die einen Unterschied machen!
IN DIESEM KURS
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3m 43sErmitteln Sie zunächst das Risiko. Prüfen Sie, ob Sie es beseitigen können. Wenn dies nicht möglich ist, versuchen Sie, es einzudämmen. Wenn Sie es nicht eindämmen können, behalten Sie es im Auge. Wenn es trotzdem schief geht, haben Sie einen Plan B. Ändern Sie auch die Kultur, um das Eliminieren von Risiken zu belohnen, bevor sie Realität werden. Er nennt das „Pre-Elimination“. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 18sEin Entscheidungsstil kann direktiv, demokratisch, partizipativ oder konsensorientiert sein. Möglicherweise muss sich ein Stil mit zunehmender Konkurrenz, einem neuen CEO oder einer Fusion ändern, aber Unternehmen benötigen einen vorherrschenden Stil, um Klarheit zu schaffen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3. Nehmen Sie bei der Entscheidungsfindung den Weg mit dem größten Wert2m 16sWenn Sie vor einer Entscheidung stehen, hilft es, der möglichen Zukunft einen Wert zuzuweisen, um den richtigen Weg zu finden. Nehmen Sie den Weg mit dem größten Wert. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4. Entscheidungen passieren5m 12sDie Fähigkeit, fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu treffen, unterscheidet hervorragende Führungskräfte von guten. Colleen Albiston erklärt nicht nur die Bedeutung einer guten Entscheidungsfindung, sondern auch, wie diese Entscheidungen kommuniziert werden sollten. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5. CEO = Chief Execution Officer4m 39sCEOs müssen in der Lage sein, die Dinge anzupacken, insbesondere wenn in schwierigen Zeiten schwierige Entscheidungen getroffen werden müssen und die Authentizität gewahrt werden muss. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6. Faire und gerechte Entscheidungsfindung2m 59sUm Entscheidungen effizient und effektiv umzusetzen, müssen die Teammitglieder ihre Zustimmung und ihr Engagement einbringen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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7. Warum treffen Führungskräfte falsche Entscheidungen?3m 49sWarum treffen Führungskräfte falsche Entscheidungen? Gruppendenken. Erfahren Sie, wie Sie es überwinden und bessere Entscheidungen treffen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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