Förderung der kreativen Fähigkeiten Ihres Teams
Jeder
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In der Geschäftswelt ist Kreativität kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Sie ist die treibende Kraft für Innovation, Problemlösung und den Vorsprung vor dem Wettbewerb. Kreativität gedeiht jedoch nicht in der Isolation. Sie wächst nur, wenn sie im Team gefördert und kultiviert wird. Als Führungskraft können Sie dies erreichen, indem Sie Kreativität in Ihrem Führungsstil fördern. Führungskräfte können Kreativität nicht managen. Sie können jedoch eine Umgebung schaffen, die Kreativität fördert. In diesem Kurs lernen Sie die Herausforderungen kennen, die Unternehmen daran hindern, eine kreative Kultur zu fördern. Sie erfahren mehr über Strategien, um Kreativität zu Ihrem Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps, wie Sie durch Kreativität eine Kultur der Spitzenleistung fördern und ein sicheres Umfeld schaffen, um aus Fehlern zu lernen.
LERNINHALTE
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Die in diesem kurs behandelten schlüsselkonzepte kennenlernen
Die herausforderungen kennenlernen, die unternehmen an der förderung einer kreativen kultur hindern
Die strategien kennenlernen, wie sie kreativität zu ihrem wettbewerbsvorteil nutzen können -
Die strategien zur förderung einer kultur der spitzenleistung durch kreativität erkennen
Die maßnahmen zur schaffung eines sicheren umfelds kennenlernen, um aus fehlern zu lernen
Über das bisher gelernte nachdenken
IN DIESEM KURS
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1m 26sKreativität ist eine geschäftliche Notwendigkeit. Sie ist die treibende Kraft für Innovation, Problemlösung und den Vorsprung vor dem Wettbewerb. Kreativität gedeiht jedoch nicht in der Isolation. Sie wächst nur, wenn sie im Team gefördert und kultiviert wird. In diesem Video erfahren Sie mehr über die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte, darunter Herausforderungen für eine kreative Kultur, Strategien zur Nutzung von Kreativität, Tipps zur Förderung einer Kultur der Spitzenleistung durch Kreativität und die Schaffung eines sicheren Umfelds für Ihre Mitarbeitenden, in dem diese aus Fehlern lernen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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7m 59sFührungskräfte stehen vor ständigen Herausforderungen. Für viele liegt die größte Herausforderung darin, Kreativität und Innovation in einem Umfeld zu fördern, das schnelle Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung erfordert. In diesem Video erfahren Sie mehr über die Herausforderungen, die Unternehmen daran hindern, eine kreative Kultur zu fördern. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3. Kreativität als Wettbewerbsvorteil nutzen7m 33sEin Team kreativ zu führen, unterscheidet sich erheblich von der Führung eines Teams in einer traditionellen Top-down-Hierarchie. Führungskräfte müssen in der Lage sein, Ziele klar und wirksam zu kommunizieren, und gleichzeitig ein stressfreies, ideenförderndes Umfeld schaffen. In diesem Video lernen Sie Strategien kennen, wie Sie Kreativität zu Ihrem Wettbewerbsvorteil nutzen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4. Förderung einer Kultur der Spitzenleistung durch Kreativität7m 46sAngesichts des steigenden Wettbewerbs unter Unternehmen steigt auch der Bedarf an der Entwicklung und Umsetzung von Ideen rasant an. Aufgrund des Wandels zu einer innovationsgetriebenen Wirtschaft hängt der Erfolg von Unternehmen weitgehend von der Kreativität ihrer Teams ab. In diesem Video erfahren Sie mehr über Strategien zur Förderung einer Kultur der Spitzenleistung durch Kreativität. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5. Fehler in Lernchancen verwandeln4m 46sDie meisten kreativen Ideen werden scheitern. Der kreative Prozess umfasst Wiederholung, Scheitern und das Lernen aus diesen Misserfolgen, um es erneut zu versuchen. Ihr Team beobachtet, wie Sie mit Misserfolgen umgehen. In diesem Video erfahren Sie, wie Sie ein sicheres Umfeld schaffen können, in dem Sie aus Fehlern lernen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6. Zur Wiederholung1m 41sIn diesem Video wiederholen und reflektieren Sie, was Sie im Kurs „Förderung der kreativen Fähigkeiten Ihres Teams“ gelernt haben. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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