Fortschritt durch Change-Planung
Fortgeschritten
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Eine effektive Planung ist für die Anpassung an den Wandel entscheidend. Bei ordnungsgemäßer Planung und Durchführung kann eine Change-Initiative die Flexibilität und Resilienz eines Unternehmens angesichts künftiger Störungen verbessern. In diesem Kurs lernen Sie Werkzeuge zur Anpassung an neue Prozesse kennen, z. B. Change-Charta und Führungskoalitionen. Sie erfahren, wie Sie den Einfluss und den Input von Stakeholdern interpretieren und wie diese bei der Änderung der Strategie Ihres Unternehmens helfen können. Außerdem lernen Sie Best Practices zum Erstellen von Change-Kodizes kennen, mit denen Sie sich erfolgreich anpassen und widerstandsfähiger werden können.
LERNINHALTE
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Die wichtigsten bestandteile einer change-charta identifizieren
Den für ein change-projekt erforderlichen strengegrad und führungskoalitionstyp bestimmen
Das einflussniveau eines stakeholders auf einer skala von niedrig bis hoch bestimmen -
Bewährte methoden für die interpretation von stakeholderinputs zu veränderungsbemühungen erkennen
Bewährte methoden erkennen, um die erstellung eines gemeinschaftlichen change-kodex zu vereinfachen
IN DIESEM KURS
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41s
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2m 46s
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3. Aufbau einer Führungskoalition3m 2s
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4. Ermitteln des Stakeholdereinflusses2m 32s
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5. Interpretieren von Bewertungen der Stakeholderzustimmung2m 46s
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6. Entwicklung eines Change-Kodex3m 14s
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