Das Beste aus organisatorischem Wandel machen

Jeder
  • 7 Videos | 24m 47s
  • Umfasst Bewertung
  • Verdient ein Abzeichen
dnaStarRatingAverage dnaStarRatingAverage (11)
Veränderungen im Unternehmen sind unausweichlich, daher müssen Sie belastbar sein und das Beste aus den neuen Möglichkeiten machen. Es ist wichtig, organisatorischen Wandel nicht einfach nur zu überleben. Mit Belastbarkeit, Flexibilität und Durchhaltevermögen können sie daran wachsen und Ihre Karriere vorantreiben. In diesem Kurs lernen Sie die wesentlichen Fähigkeiten kennen, die für den Umgang mit organisatorischem Wandel erforderlich sind, sowie die Schritte zur Entwicklung eines Aktionsplans für Veränderungen. Der Kurs erläutert das Konzept einer Mentalität für Veränderungen und die besten Techniken zur Selbstmotivation. Schließlich behandelt dieser Kurs die Strategien, um ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen, indem Sie die Chancen nutzen, die der organisatorische Wandel bietet.

LERNINHALTE

  • Die in diesem kurs behandelten schlüsselkonzepte kennenlernen
    Strategien kennenlernen, wie sie gut mit veränderungen zurechtkommen können
    Maßnahmen für einen aktionsplan für veränderungen verstehen
    Strategien verstehen, wie sie eine mentalität aufbauen, um den wandel erfolgreich zu bewältigen
  • Strategien verstehen, mit denen sie motiviert bleiben, wenn es ihnen schwerfällt, sich an die veränderungen anzupassen
    Strategien ermitteln, um beste aus wandel zu machen
    Über das bisher gelernte nachdenken

IN DIESEM KURS

  • 1m 8s
    Unabhängig von Ihrer Position müssen Sie belastbar sein und das Beste aus den neuen Möglichkeiten machen, die der Wandel mit sich bringt. In diesem Video lernen Sie die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennen, einschließlich der wesentlichen Fähigkeiten, die Sie brauchen, um organisatorischen Wandel gut zu bewältigen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • 5m 17s
    Sie können das Tempo, mit dem Veränderungen im Unternehmen vonstatten gehen, nicht beeinflussen, aber sehr wohl Ihre Reaktion darauf. In diesem Video lernen Sie Strategien kennen, wie Sie gut mit Veränderungen zurechtkommen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    3.  Einen Aktionsplan für Veränderungen entwickeln
    5m 23s
    Veränderungen im Unternehmen bieten eine Gelegenheit, Ihre Karriere völlig neu auszurichten. In diesem Video erfahren Sie, welche Maßnahmen nötig sind, um einen Aktionsplan zu entwickeln. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    4.  Eine Mentalität für Veränderungen entwickeln
    4m 55s
    Bei Veränderungen sollten Sie Ihre Energie auf Entwicklung und Wachstum konzentrieren. In diesem Video lernen Sie Strategien kennen, wie Sie eine Mentalität aufbauen, um den Wandel erfolgreich zu bewältigen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    5.  In Zeiten des Wandels die Motivation aufrechterhalten
    3m 23s
    Angesichts einer Veränderung sind manchmal Sie selbst das Einzige, was Sie kontrollieren können. Wie Sie an Veränderungen herangehen, hat einen großen Einfluss darauf, wie sich Veränderungen auf Sie auswirken. In diesem Video lernen Sie Strategien kennen, mit denen Sie motiviert bleiben, wenn es Ihnen schwerfällt, sich an die Veränderungen anzupassen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    6.  Den Wandel nutzen
    3m 22s
    Jeder Wandel birgt eine Chance, die Sie nutzen können, um Ihre Karriere voranzutreiben. In diesem Video lernen Sie Strategien kennen, wie Sie das Beste aus organisatorischem Wandel machen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
  • Gesperrt
    7.  Zur Wiederholung
    1m 20s
    In diesem Video werden die wichtigsten Konzepte wiederholt, die im Kurs „Das Beste aus organisatorischem Wandel machen“ behandelt wurden. KOSTENLOSER ZUGRIFF

VERDIENEN SIE SICH MIT DEM ABSCHLUSS DIESER KURSE EIN DIGITALES ABZEICHEN DIESER KURS

Skillsoft gibt Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss einiger unserer Kurse ein digitales Abzeichen zu gewinnen, das Sie in allen sozialen Medien oder auf beliebigen Unternehmensplattformen integrieren können.

Digitale Abzeichen dürfen Sie für immer behalten.

DAS KÖNNTE IHNEN AUCH GEFALLEN

dnaStarRatingAverage dnaStarRatingAverage (1)
dnaStarRatingAverage dnaStarRatingAverage (1)