Bewährte agile Verfahren für technische Führungskräfte: Agil im Unternehmen
Agile
| Anfänger
- 13 Videos | 1h 32m 57s
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Als technische Führungskraft sind Sie nicht nur für die Arbeit Ihres Teams verantwortlich, sondern auch für die Unterstützung und Leitung der Ziele Ihres Unternehmens. Als solche sind Sie ein entscheidender Teil der agilen Transformation Ihres Unternehmens. In diesem Kurs lernen Sie die wichtigsten Triebkräfte von Agil in Organisationen kennen, die Merkmale einer agilen Organisation und warum dies in der heutigen Zeit so wichtig ist. Als Nächstes werden Sie Überlegungen zur Gestaltung der Agilität in Ihrem Unternehmen auf allen Ebenen anstellen. Schließlich werden Sie sich auf Best Practices konzentrieren, um die Bereitschaft Ihrer Organisation für Agil zu bewerten, sowie auf allgemeine Herausforderungen und Best Practices, um eine organisatorische Umstellung auf Agil zu unterstützen. Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage, die Eigenschaften und Best Practices für die Arbeit in und die Unterstützung einer agilen Organisation zu erläutern.
LERNINHALTE
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Die in diesem kurs behandelten schlüsselkonzepte kennenlernen
Beschreiben, wie trends die notwendigkeit des übergangs von einer traditionellen zu einer agilen organisation vorantreiben
Die wichtigsten merkmale agiler organisationen erkennen
Beschreiben, was organisatorische agilität bedeutet und warum sie in der heutigen technologischen umgebung wichtig ist
Die merkmale und überlegungen zur gestaltung einer organisation erläutern, die im allgemeinen geschäftsumfeld, in dem sie tätig ist, agil ist
Die merkmale und überlegungen für die gestaltung der agilität auf organisationsebene ermitteln
Die merkmale und überlegungen zur gestaltung der agilität auf teamebene innerhalb einer organisation ermitteln -
Die merkmale und überlegungen zur gestaltung von agilität auf der führungsebene einer organisation erläutern
Die merkmale und überlegungen zur gestaltung der agilität auf individueller ebene innerhalb einer organisation ermitteln
Die wichtigsten schritte beschreiben, die unternehmen unternehmen sollten, um kompetenzlücken zu bewerten, wenn sie eine agile transformation in betracht ziehen
Die wichtigsten herausforderungen bei agilen organisationsumstellungen und die best practices zu deren bewältigung erläutern
Best practices für die umstellung einer organisation auf agil identifizieren
Die wichtigsten, in diesem kurs behandelten konzepte zusammenfassen
IN DIESEM KURS
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58sIn diesem Video lernen Sie die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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10m 14sNach diesem Video werden Sie beschreiben können, wie Trends die Notwendigkeit des Übergangs von einer traditionellen zu einer agilen Organisation vorantreiben. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3. Merkmale einer agilen Organisation7m 56sIn diesem Video erfahren Sie, wie Sie die wichtigsten Merkmale agiler Organisationen erkennen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4. Agile Organisation definiert6m 47sNach Abschluss dieses Videos werden Sie beschreiben können, was organisatorische Agilität bedeutet und warum sie in der heutigen technologischen Umgebung wichtig ist. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5. Agiles Design für das Unternehmensumfeld8m 11sNach Abschluss dieses Videos werden Sie in der Lage sein, die Merkmale und Überlegungen zur Gestaltung einer Organisation zu erläutern, die sich in das allgemeine Geschäftsumfeld einfügt, in dem sie agil tätig ist. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6. Agiles Design für die Organisationsebene8m 14sIn diesem Video werden wir die Eigenschaften und Überlegungen zur Gestaltung der Agilität auf Organisationsebene aufzeigen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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7. Agiles Design für die Teamebene8m 44sIn diesem Video werden wir die Eigenschaften und Überlegungen für die Gestaltung von Agilität auf Teamebene innerhalb einer Organisation aufzeigen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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8. Agiles Design für die Führungsebene7m 55sNach Abschluss dieses Videos werden Sie in der Lage sein, die Merkmale und Überlegungen zur Gestaltung von Agilität auf der Führungsebene eines Unternehmens zu erläutern. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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9. Agiles Design für die individuelle Ebene8m 26sIn diesem Video werden wir die Eigenschaften und Überlegungen zur Gestaltung der Agilität auf der individuellen Ebene innerhalb einer Organisation aufzeigen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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10. Organisatorische Skills-Gap-Analyse8m 51sNach diesem Video sind Sie in der Lage, die wichtigsten Schritte zu beschreiben, die Unternehmen gehen sollten, um Kompetenzlücken zu bewerten, wenn sie eine agile Transformation in Betracht ziehen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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11. Organisatorische Herausforderungen bei der agilen Transformation7m 44sNach Abschluss dieses Videos werden Sie in der Lage sein, die wichtigsten Herausforderungen bei agilen Organisationsumwandlungen zu erläutern und Best Practices zu deren Bewältigung anzuwenden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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12. Best Practices für die agile Transformation von Organisationen8m 9sIn diesem Video werden wir die Best Practices für die Umstellung einer Organisation auf Agil vorstellen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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13. Kurszusammenfassung49sIn diesem Video werden die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte zusammengefasst. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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