Frauen und Führung

  • 4 Kurse | 1h 27m 49s
  • 3 Bücher | 10h 23m
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Weibliche Führungskräfte stehen vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen. Lernen Sie, wie Sie als Frau am Arbeitsplatz von heute zu einer effektiven Führungskraft werden.

ENTHALTENE KURSE

Willkommen beim Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Egal, ob Sie neu in einer Führungsposition sind oder sich schon jahrelang bewährt haben - über die Führung von Mitarbeitern, Teams oder dem Geschäft gibt es immer etwas dazuzulernen. Wie das lebenslange Lernen ist auch die Entwicklung von Führungskompetenzen ein fortlaufender Prozess. In diesem Kurs werden Sie das "Entwicklungsprogramm für Führungskräfte" von Skillsoft kennenlernen. Mit dem Programm, das aus dreißig modernen, kompetenzbasierten Kanälen zum Thema Führung besteht, können Sie Ihr Wissen darüber erweitern, was eine Führungskraft ausmacht. Erfahren Sie, welche Denk- und Verhaltensweisen erfolgreiche Führungskräfte befähigen, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen und sie zu bewältigen. Dieser Kurs bietet Ihnen zunächst einen Überblick über das Programm und das breite Spektrum von Kursen, Ressourcen, Tools und Expertenratschlägen, mit denen Sie Ihre Führungskarriere voranbringen können.
1 Video | 8m verfügbar Abzeichen
Entwickeln weiblicher Führungskräfte
Warum fällt es Frauen immer noch schwer, Führungspositionen zu erreichen? In diesem Kurs erfahren Sie mehr über Hindernisse für den Aufstieg von Frauen als Führungspersönlichkeiten und über Möglichkeiten, diese zu überwinden.
8 Videos | 42m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
Einblicke von Führungspersonal zur Entwicklung weiblicher Führungskräfte
Hindernisse auf dem Weg zu Führungspositionen betreffen Frauen oft mehr als Männer. Mithilfe dieser Erkenntnisse zu Sympathie versus Kompetenz, zu Vorurteilen, die Männer bevorzugen, Netzwerken sowie selbstlimitierenden Denkweisen können Frauen externe und interne Hindernisse in ihrer Karriere überwinden.
7 Videos | 24m verfügbar Abzeichen
Förderung einer vielfältigen Führungskultur (Powered by MIT SMR)
In einer Sammlung von mehreren Artikeln erläutern die Autoren die Abkehr von der "altmodischen Kultur" im Finanzsektor und den Aufbau eines Systems, das Empathie und Kompetenz fördert.
5 Videos | 12m hat Bewertung verfügbar Abzeichen
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ENTHALTENE BÜCHER

Buch

30 Minuten So kommen Frauen in Führung!
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Frauen die Hindernisse, denen sie auf dem Weg nach oben begegnen, überwinden können, indem sie überholte Glaubenssätze ändern und sich Erfolgsstrategien aneignen, die auf neuesten Kenntnissen der Psychologie und Neurowissenschaften beruhen.
Dauer 45m book Autoren Von Felix Maria Arnet, Katja Kruckeberg

Buch

Die Feelgood-Methode für Frauen: Mehr Ausgeglichenheit in Beruf und Privatleben
In diesem motivierenden Coaching-Buch begleiten Sie fünf ganz unterschiedliche Frauen und ihre Veränderungsgeschichten und nehmen als Leserin selbst am Coachingprozess teil.
Dauer 2h 16m book Autoren Von Carmen Schön, Karin Midwer

Buch

Familie - Beruf - Karriere: Daten, Analysen und Instrumente zur Vereinbarkeit
Dieses Buch stellt die wichtigsten technologischen Trends im Kontext der Digitalisierung anhand von drei Kategorien (Konzentration auf Menschen, Smarte Maschinen, Enabler-Technolgien) vor.
Dauer 7h 22m book Autoren Von Doris A. Behrens, Margareta Kreimer, Maria Mucke, Nele Elisa Franz

SKILL-BENCHMARKS ENTHALTEN

Selbstführung
Diese Führungsrolle zu übernehmen, ist eine ziemliche Leistung, und Sie sollten stolz auf sich sein. Aber das ist erst der Beginn Ihrer Führungsrolle. Eine Führungskarriere erfolgreich aufrechtzuerhalten und auszubauen bedeutet, sich selbst und Ihr Team weiterzuentwickeln. Es ist ein die ganze Karriere andauernder Pfad des Lernens und der Selbstfindung. In diesem "Leading Yourself Unit Benchmark" können Sie Ihr aktuelles Lernen und dynamisches Selbstbild bewerten und einen Einblick in Bereiche erhalten, in denen Sie Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbstverbesserung weiterentwickeln können. Dieser Benchmark bewertet Ihr Verständnis dieses Themas. Wenn Sie sich potenzieller Wissenslücken bewusst sind, können Sie Ihre aktuellen Kompetenzen und verbesserungswürdigen Bereiche besser verstehen, sodass Sie geeignete Inhalte finden und Ihren eigenen Lernpfad kuratieren können. Die am Ende dieses Benchmarks empfohlenen Kurse können Ihnen helfen, potenzielle Wissenslücken zu schließen.
9m    |   9 Fragen